Gerente de RRHH y Reclutamiento – Departamento de Operaciones de Personas

Ubicación: Remoto

Tipo de Empleo: Tiempo Completo

Compensación Mensual: A partir de $1,500 USD (basado en la experiencia)

Acerca de Sigma LLC

Sigma LLC es una empresa de rápido crecimiento en el ámbito del iGaming, especializada en casinos sociales y experiencias de juego digital. Estamos comprometidos con la construcción de equipos excepcionales que impulsen la innovación, el crecimiento y el compromiso. A medida que escalamos, buscamos un Gerente de RRHH y Reclutamiento con un profundo conocimiento de las industrias de iGaming y casinos en línea para liderar nuestras funciones de recursos humanos y adquisición de talento.

Descripción del Puesto

Como Gerente de RRHH y Reclutamiento, desempeñarás un papel crítico en la configuración de la fuerza laboral de Sigma LLC liderando los esfuerzos de reclutamiento de ciclo completo, construyendo un sólido embudo de talento y gestionando las operaciones de RRHH. Este puesto requiere un liderazgo en RRHH práctico, una pasión por las personas y un conocimiento profundo de las tendencias de contratación y la gestión de equipos en el espacio de iGaming.

Responsabilidades Clave

● Liderar la estrategia de RRHH y reclutamiento para atraer talento de primer nivel dentro de la industria del iGaming

● Gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento: búsqueda, entrevistas, contratación e incorporación

● Construir y mantener embudos de talento para departamentos clave, incluyendo marketing, producto, operaciones y tecnología

● Supervisar relaciones laborales, administración de beneficios, coordinación de nómina y cumplimiento de políticas de la empresa

● Desarrollar y hacer cumplir las mejores prácticas de RRHH alineadas con los objetivos de la empresa

● Fomentar una cultura de trabajo remoto colaborativa, inclusiva y de alto rendimiento

● Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones de la industria del juego

● Colaborar con los líderes de departamento para prever necesidades de contratación y refinar los procesos de reclutamiento

● Gestionar herramientas y sistemas de RRHH, incluyendo ATS, evaluaciones de desempeño e iniciativas de retención

Lo Que Ofrecemos

● Sueldo mensual inicial: $1,500 USD, con posibles aumentos basados en desempeño y experiencia

● Configuración de trabajo 100% remoto

● Oportunidad de construir la estrategia de personas para una empresa de iGaming en crecimiento

● Un ambiente de trabajo colaborativo, ágil e inclusivo

● Potencial de crecimiento a largo plazo en un rol de alto impacto dentro de la industria

● Mínimo 3 años de experiencia en gestión de recursos humanos o roles de reclutamiento

● Historial comprobado en recursos humanos y reclutamiento dentro de la industria de iGaming o casinos en línea (requisito obligatorio)

● Profundo entendimiento de las tendencias de contratación en la industria, expectativas de los candidatos y gestión de la fuerza laboral remota

● Fuertes habilidades de liderazgo, interpersonales y de comunicación

● Experiencia en la creación y ejecución de políticas y estrategias efectivas de recursos humanos

● Dominio de software de recursos humanos, sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y herramientas de reclutamiento

● Capacidad para trabajar de manera independiente en un entorno de trabajo remoto y de ritmo acelerado

● Familiaridad con las leyes laborales, estándares de cumplimiento y mejores prácticas en recursos humanos a nivel global