Sobre el puesto:

Como Oficial de Recursos Humanos, desempeñarás un papel crítico en el apoyo a nuestra estrategia de personas, fomentando una cultura positiva e inclusiva, y asegurando una experiencia laboral fluida y atractiva. Trabajarás en estrecha colaboración con gerentes y empleados para apoyar las funciones, políticas e iniciativas clave de recursos humanos.

Responsabilidades clave

• Ayudar a coordinar actividades de trabajo en equipo, eventos y comunicaciones internas.
• Asociarte con gerentes para resolver problemas de relaciones laborales y apoyar el bienestar de los empleados.
• Mantener los sistemas de recursos humanos y garantizar que los datos de los empleados sean precisos y confidenciales.
• Ayudar a implementar iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) y asegurar la alineación con los valores de la empresa.
• Apoyar programas de aprendizaje y desarrollo, encuestas de compromiso y ciclos de retroalimentación.
• Participar en proyectos de recursos humanos y ayudar a evolucionar nuestras prácticas de personal a medida que escalamos.

Calificaciones:

• Al menos 4-5 años de experiencia en recursos humanos, operaciones de personas o un rol similar.
• Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con un alto nivel de empatía y discreción.
• Orientado a los detalles, organizado y proactivo en la resolución de problemas.
• Conocimiento de prácticas de recursos humanos, legislación laboral y requisitos de cumplimiento.
• Apasionado por las personas, la cultura y la mejora continua.

Por favor, consulta la descripción del trabajo.