Estamos buscando un Especialista en Sourcing de Nivel de Entrada altamente motivado y detallista para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Como parte clave de la función de Adquisición de Talento, apoyarás nuestros esfuerzos de reclutamiento identificando y atraindo el mejor talento a través de diversas plataformas. Esta es una gran oportunidad para alguien que busca comenzar una carrera en reclutamiento o recursos humanos, con mucho espacio para crecer y aprender.

Responsabilidades Clave:

• Colaborar con reclutadores y gerentes de contratación para comprender las necesidades de contratación actuales y los requisitos del trabajo.
• Buscar candidatos utilizando una variedad de herramientas, incluyendo LinkedIn, bolsas de trabajo, redes sociales y bases de datos en línea.
• Crear mensajes de alcance atractivos y filtrar candidatos potenciales para evaluar el ajuste inicial.
• Mantener y actualizar las canalizaciones de candidatos en nuestro sistema de seguimiento de solicitantes (ATS).
• Apoyar los esfuerzos de marketing de reclutamiento promocionando ofertas de trabajo y mejorando la visibilidad de la marca del empleador en línea.
• Asistir con la programación de entrevistas y coordinar con los candidatos según sea necesario.
• Realizar investigaciones de mercado sobre tendencias de talento, prácticas de contratación de competidores y estrategias de sourcing.
• Mantener datos y métricas de sourcing precisos y organizados para fines de informes.

Calificaciones:

• Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente).
• Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Pasión por la adquisición de talento y ganas de aprender estrategias y herramientas de sourcing.
• Familiaridad con LinkedIn y plataformas de trabajo en línea es un plus.
• Muy organizado con una gran atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno de ritmo rápido.

Por favor, consulta la descripción del trabajo.