hiring quick
Abrir país:Filipinas
Requisitos de idioma:Inglés
Bono de rendimiento
Desarrollo profesional
Vacaciones pagadas, Salida Illness pagada
- Asegurar respuestas oportunas y de alta calidad.
- Colaborar entre equipos para la mejora continua.
- Mantener la calidad del CSAT y la productividad del equipo.
- Capacitar, entrenar y asesorar a los miembros del equipo.
- Manejar escalaciones, programación del personal e informes.
- 2–3 años de experiencia en gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Capacidad para liderar equipos remotos de manera efectiva.
- Fuerte habilidad para manejar múltiples tareas y gestionar el tiempo.
- Familiaridad con sistemas de CRM (preferido).
- Capacidad para desempeñarse bajo presión.
- Experiencia en coaching y desarrollo de rendimiento.
- Aprendizaje rápido de sistemas de CRM y de oficina administrativa.
- Capacidad para reconocer la excelencia y fomentar mejoras.
justin justin
HR Managerhiring quick
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Publicado el 29 August 2025
Representante de Servicio al Cliente
hiring quick
₱20-40K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaDiplomaTiempo completo
justin justinHR Manager
Especialista en RetenciónUrgente
Nooro
₱30-35K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaDiplomaTiempo completo
Jona SorianoHR Officer
Representante de Servicio al Cliente
Prime Staff Outsource, Inc.
₱30-35K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
Kathy PitchanRecruitment Specialist
Representante de Servicio al Cliente
Prometeo Talent SL
₱50-75K[Mensual]
RemotoExp de 3-5 YrsBaceleroTiempo completo
Leal María IsabelHR Officer
Representante de Servicio al Cliente de Pre-Ventas
7th Growth Marketing
₱20-25K[Mensual]
Remoto<1 Yr ExpDiplomaTiempo completo
Shubham DhimanOwner
Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.
Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente