Descripción de la Compañía

Ascendion es un proveedor líder de servicios de ingeniería de software de IA, ofreciendo IA aplicada, ingeniería de software, nube, datos, diseño de experiencia y capacidades de transformación de talento. Con sede en Nueva Jersey, Ascendion acelera la innovación para clientes del Global 2000. Con presencia en 12 países y más de 40 oficinas globales, apoyamos una fuerza laboral híbrida/remota en América del Norte, Europa y APAC. Estamos comprometidos a construir tecnología impulsada por IA Generativa, promoviendo una fuerza laboral inclusiva, sirviendo a nuestras comunidades y fomentando una cultura vibrante. Para obtener más información, visite www.ascendion.com.

Descripción del Rol

Este es un rol híbrido a tiempo completo para un Especialista en Compensación y Beneficios, ubicado en Taguig con cierta flexibilidad para trabajar desde casa. El Especialista en Compensación y Beneficios será responsable de desarrollar y gestionar la planificación de la compensación, realizar evaluaciones de trabajo, gestionar estructuras de compensación y utilizar habilidades analíticas para interpretar datos. El rol también implica desarrollar e implementar estrategias de gestión de compensación.

Calificaciones

• Puede comenzar ASAP
• Mantener y actualizar los registros de empleados y archivos de beneficios.
• Gestionar consultas y quejas generales a través del sistema de tickets en línea.
• Coordinación del procesamiento diario de beneficios, incluidos inscripciones, desembolsos y reclamaciones.
• Asesorar e informar a los empleados sobre los detalles de los programas de beneficios de la empresa.
• Utilizar el sistema HRIS y varias herramientas para gestionar casos y resolver problemas.
• Capacidad para tomar la iniciativa y actuar proactivamente
• Fuertes habilidades administrativas y de documentación
• Asistir con el procesamiento de consultas y inscripciones del Aviso de Soporte Médico Nacional.
• Asistir con el procesamiento de documentos de verificación de dependientes
• Asistir con diversas auditorías de datos de beneficios y proyectos especiales según sea necesario.
• Asistir con el proceso de pago de facturación semanal y mensual.
• Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Atención al detalle y ser un jugador de equipo.
• Resolver problemas relacionados con beneficios y responder a consultas y solicitudes de manera oportuna.
• Evaluar la eficiencia y el valor de los programas de beneficios actuales y hacer recomendaciones para mejorar.
• Colaborar con la nómina y garantizar que las contribuciones del empleador y las deducciones de nómina se procesen de manera precisa y oportuna.
• Mantener y crear registros, informes y documentación de acuerdo con las regulaciones federales, estatales y del proveedor.

Por favor, consulte la descripción del trabajo.