アンヘレス市、フィリピン

MCIは、さまざまなクライアントのニーズに対応するためのカスタマイズされたソリューションを提供する、業界をリードするビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）企業です。卓越性の追求と革新への注力により、私たちは業界で信頼されるパートナーとしての地位を確立しています。

私たちは、売掛金プロセスの管理、取引の正確な記録、および組織のキャッシュフローの最適化を担当する売掛分析アナリストを求めています。あなたの職務には、未収残高の監視、アカウントの調整、社内チームや外部ステークホルダーとの協力による迅速な回収の促進が含まれます。この役割には、細部への注意、強力な分析スキル、および効果的なコミュニケーション能力が求められます。

この役割を検討されるには、当社のキャリアページでフルアプリケーションを完了し、すべてのスクリーニング質問と簡単な採用前テストを完了する必要があります。

主な責任

• 顧客の請求書を正確かつタイムリーに生成して配布します。
• 請求書には正確な価格設定、条件、その他の関連事項が含まれていることを確認します。
• 顧客の支払いを会計システムに正確に記録し、適用します。
• 受取った支払いを売掛金台帳および銀行預金と調整します。
• 売掛金台帳を調整して正確性を確保し、矛盾を迅速に解決します。
• 請求書や支払いの矛盾や問題を調査し、解決します。
• 延滞アカウントを監視し、電話、電子メール、または郵送で顧客に支払いを促します。
• 必要に応じて、顧客と支払い計画や条件を交渉し、未回収残高を解決します。
• 新規および既存の顧客の信用能力を評価し、適切な信用限度を設定します。
• 信用限度を監視し、信用条件を見直して不良債権のリスクを最小限に抑えます。
• 売掛金の経過、回収状況、キャッシュフロープロジェクションに関する定期的なレポートを作成します。
• 受取データを分析して、プロセス改善のための傾向、リスク、機会を特定します。
• 請求の照会、支払いの異議申し立て、アカウント調整に関して社内外のステークホルダーに優れた顧客サービスとサポートを提供します。
• 顧客とのポジティブな関係を構築・維持し、迅速な支払いを促し、効果的に問題を解決します。
• 会社のポリシー、会計基準、および売掛金に関連する規制要件の遵守を確保します。
• 顧客の取引、対応、コミュニケーションの正確で最新の記録を維持します。
  
  
  

このポジションがあなたに合っているかどうかを考えていますか？

すべての前向きで意欲的な応募者を歓迎します。このポジションに理想的な候補者は、高い動機を持ち、献身的であり、以下の資質を備えている必要があります。

• 会計、ファイナンス、または関連分野の学士号。
• 約3年以上の買掛金または関連する会計機能での経験、できれば企業環境で。
• GAAP を含む会計原則と慣行の強い理解。
• QuickBooks、SAP、Oracle、または同様のプラットフォームなどの会計ソフトウェアの熟練度。
• 会計原則、信用管理慣行、回収手続きの知識。
• データ入力と財務取引における優れた注意力と正確性。
• 傾向、パターン、不正確さを特定する能力を持つ強力な分析および問題解決スキル。
• 部門間での協力やベンダーやステークホルダーとの相互作用における効果的なコミュニケーション能力と対人スキル。
• タスクの優先順位付け、期限の遵守、急速なペースの環境での独立作業能力。
  
  
  

すべての MCI ロケーション

• 仕事が所在する国で働く権限を持たなければなりません。
  
  
  

ポジションのプログラムおよび場所に応じて

• 最大レベル II のバックグラウンドおよび/またはセキュリティ調査に指紋での提出をいとわない必要があります。求人受付は、バックグラウンド/セキュリティ調査の結果にかかっています。
• 薬物スクリーニングに提出をいとわない必要があります。求人受付は薬物スクリーニングの結果にかかっています。
  
  
  

あなたの貢献を評価する雇用者を求めていますか？

MCI では、あなたの勤続は評価され、報いを受けるべきだと信じています。私たちの報酬と福利厚生パッケージは競争力があり、長期的な成長をサポートし報いを提供するように設計されています。開始給付は経験に基づいており、チームメンバーをサポートし報いるためのさまざまな福利厚生と刺激を提供します。

MCI を選んだ場合は、次のことが期待できます

私たちはバランスとサポートの重要性を理解しているため、給与以上の福利厚生と刺激を提供します。チームメンバーは以下を楽しみます。

• HMO
• トレーニング時のフル給与支給
• トレーニング時の無料食事
• 医療／歯科カバレッジ
• キャリアの成長と学習
• 手当（米、衣類、ランドリー、食事）
• 政府が義務付けた従業員福利厚生のある恒久的なポジション
• 成果＆忠誠ボーナス
• 職場の頻繁な消毒、ミスト処理
• 成長と昇進の機会
• 社員シャトルサービス
• 会社の退会とオフサイトイベント
• すごい人と出会う／社交スキルを磨く／新しい友達を作る
• さらにオフィスでの報酬や抽選会、認識ギフト、お菓子があります！
  
  
  

あなたが自分の貢献を認めて成長をサポートする会社に参加する準備ができていれば、MCI はあなたの場所です。今すぐ応募してください！

この仕事はプロフェッショナルなオフィス環境で行われます。この仕事の職務を行う際、従業員は主に座っており、コンピューターや電話ヘッドセットを使いながら長時間立ち続ける必要があります。従業員はコンピューターおよび電話、コピー機、プリンターを含むその他のオフィス機器を定期的に操作する必要があります。時に、オフィス内を移動してタスクを完了したり、任意の方向に手を伸ばしたり、物を上げたり下げたり、場所を移動したり、物を保持したり、最大４０ポンドの力を使ったりする必要があります。

アメリカ身体障がい者法（ADA）に一致して、MCI とその関連会社は、適格な応募者または従業員が要求するときに合理的な配慮を提供する方針です。ただし、そのような配慮が不当な困難を引き起こす場合を除きます。合理的な配慮の要求に関する方針は、雇用のすべての側面に適用されます。合理的な配慮が必要な場合は、人事部に連絡してください。

MCI とその子会社では、違いを受け入れ、社員、会社、顧客、コミュニティに利益をもたらす多様性を信じています。MCI での雇用のすべての側面は、個人の功績と資格のみに基づいています。MCI は差別のない、品位と敬意をもって扱われる職場環境を維持しています。すべての従業員は、多様で平等な機会のある職場環境を構築するという MCI の努力を果たす責任があります。

MCI は、年齢、祖先、色、家族または医療の休暇、性別のアイデンティティまたは表現、遺伝情報、婚姻状況、医療条件、国籍、身体的または精神的障害、政治的所属、保護された退役軍人の地位、人種、宗教、性別（妊娠を含む）、性的指向、および他の適用法、規制、条例によって保護される特性に基づいて、いかなる従業員または応募者を差別しません。MCI は、ローカルおよび連邦の要件に一致する方法で、犯罪歴がある適格な応募者を雇用のために検討します。

MCI は、これらの特性に基づく差別またはハラスメントを容認しません。MCI は、雇用のすべての側面において、これらの原則を遵守します。これには、採用、研修、賃金、昇進、福利厚生、社会的およびレクリエーションプログラム、処分が含まれます。さらに、MCI の方針は、従業員が働く場所の適用法、規制、条例が求める範囲で、保護された障害を持つ資格のある従業員に合理的な配慮を提供することです。

MCI は、顧客が CX および DX の課題に異なるアプローチをとる手助けをし、業界をリードするソリューションを生み出し、優れた体験を届け、最適なパフォーマンスを引き出すよう支援します。MCI は、ビジネスプロセスアウトソーシング、スタッフ増強、コンタクトセンター顧客サービス、IT サービスニーズを満たし、一般的および専門的なホスティング、ソフトウェア、スタッフ、およびサービスを提供します。

2019 年、マーロウ・カンパニーズ・インク（MCI）は、アイオワ州で最も成長の速い会社として Inc. マガジンに選ばれ、アメリカで第 452 番目の最も成長の速い民間会社として選ばれました。MCI の子会社は、過去に 15 回 Inc. マガジンの最も成長の速い企業リストに掲載されています。MCI は、ジョージア州、フロリダ州、テキサス州、ニューメキシコ州、カリフォルニア州、カンザス州、ノバスコシア州、南アフリカ、フィリピンに 10 のビジネスプロセスアウトソーシング サービス提供施設を持っています。

デジタルトランスフォーメーションを通じた現代化を進める中で、MCI はクライアントにより少ない費用でより多くのことを行うよう支援しています。MCI は、テクノロジーを活用したビジネスサービス運営を行う企業の多様なラインアップの持株会社です。MCI は、シナジーのある製品およびサービスポートフォリオを持つ企業を有機的に成長させ、買収し、運営します。その中には、Automated Contact Center Solutions（ACCS）、カスタマーコンタクト管理、IT サービス（IT スケジュール 70）、Temporary and Administrative Professional Staffing（TAPS スケジュール 736）、ビジネスプロセスマネジメント（BPM）、ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）、クレーム処理、回収、カスタマーエクスペリエンスプロバイダー（CXP）、カスタマーサービス、デジタルエクスペリエンスプロバイダー（DXP）、売掛管理（ARM）、アプリケーションソフトウェア開発、マネージドサービス、およびテクノロジーサービス、ミッドマーケット、連邦＆エンタープライズパートナー。MCI は、150+の多様な北米クライアントパートナーとともに 10,000+ の才能ある個人を雇用しています。以下の MCI ブランドが含まれます。 MCI BPO、MCI BPOaaS、MarketForce、GravisApps、Gravis Marketing、MarchEast、Mass Markets、MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology, and Vinculum.

上記の職務説明の目的は、潜在的な候補者に役割の一般概要を提供することです。ただし、職務、責任、スキル、資格のすべてを網羅するリストではありません。上司またはマネージャーから他の職務を依頼されることがあります。あなたは、この職務説明に記載されたタスクを実行することに基づいて部分的に評価されることになります。

雇用主は、この職務説明をいつでも修正する権利を有しています。この職務説明は雇用契約ではなく、あなたまたは雇用主は理由に関係なく、いつでも雇用を終了できます。