アンヘレス市、PH

MCIは、クライアントの多様なニーズに応えるためのオーダーメイドのソリューションを専門に提供するリーディングBPO（業務プロセスアウトソーシング）企業です。卓越性へのコミットメントと革新に焦点を当て、業界で信頼できるパートナーとしての地位を確立しています。

請求書の正確でタイムリーな支払い、およびベンダー関係の維持を担当する買掛金アナリストを求めています。買掛金データの分析、アカウントの調整、効率と効果の向上を目指す洞察を提供することで、組織の財務運営において重要な役割を果たすことになります。理想的な候補者は、分析スキルが高く、細部への注意が行き届き、会計原則とソフトウェアに熟練している必要があります。

この役割に考慮されるためには、当社のキャリアページでの全てのスクリーニング質問と簡単なプレ雇用テストを含む完全な応募が必要です。

主な職務

• 請求書を受け取り、レビューして支払い処理し、正確性、完全性、および会社のポリシーおよび手続きへの準拠を保障します。
• 請求書の詳細、価格、数量、条件、および承認を確認し、必要に応じて不一致を解決します。
• ベンダーアカウントを維持し、支払いに関する問い合わせや不一致についての設定、維持、およびコミュニケーションを行います。
• ベンダーとの積極的な関係を育成し、迅速かつ専門的に問題や紛争を解決します。
• 支払条件と締め切りに従い、チェック、電子送金、ACH支払いを含む支払バッチを準備および処理します。
• 請求書と支払いを調整し、詳細な文書化と全ての取引の承認を確保します。
• 財務データの正確性と整合性を保証するため、買掛金サブレジャーを定期的に総勘定元帳に調整します。
• 不一致や差異を迅速に調査し解決します。
• 職員経費報告書を確認し、会社の政策と償還指針への準拠を確保します。
• 支援文書、領収書、および承認の正確性と完全性を確認します。
• プロセス改善、コスト削減、効率向上の機会を特定するため、買掛金データとトレンドを分析します。
• 経営陣のレビューおよび意思決定の目的で定期的なレポートおよびアドホック分析を作成します。
• 買掛金プロセスに関連する規制要件、会計基準、内部統制ポリシーへの準拠を確保します。
• 内部および外部の監査を支援するために必要に応じて説明文書やサポートを提供します。
• 会計ソフトウェアやシステムを活用して買掛金取引を記録および追跡し、ベンダーレコードを維持し、レポートを生成します。
• システム機能の最適化や技術的問題の解決のためにITおよび金融チームと共同作業します。
  
  
  

この役職にぴったりだと思いますか？

積極的で意欲的な応募者は奨励されます。このポジションの理想的な候補者は、高度に動機付けされ、献身的であり、以下の特性を備えているべきです

• 会計、金融、または関連分野の学士号。
• 買掛金または関連する会計機能での3年以上の経験、特に企業環境での経験。
• GAAPを含む会計原則と慣行の強い理解。
• QuickBooks、SAP、Oracle、または同様のプラットフォームの会計ソフトウェアに卓越した技能。
• データ入力および財務取引における優れた注意力と正確性。
• トレンド、パターン、ずれを特定する能力を備えた強力な分析および問題解決スキル。
• 部門間での協力やベンダーおよび利害関係者と対話する能力を備えた効果的なコミュニケーションおよび対人スキル。
• タスクの優先順位付け、期限の達成、迅速な環境での独立した作業能力。
  
  
  

すべてのMCI所在地

• その職の所在国で働く権限を持たなければなりません。
  
  
  

職位や所在地に応じたプログラムの対象となる

• 指紋を用いてLEVEL IIバックグラウンドおよび/またはセキュリティ調査に参加する意欲を持たなければなりません。職務の提供はバックグラウンド/セキュリティの調査結果に依存しています。
• 薬物スクリーニングに参加する意欲を持たなければなりません。職務の提供は薬物スクリーニングの結果に依存しています。
  
  
  

あなたの貢献を重視する雇用主をお探しですか？

MCIでは、あなたの懸命な働きが評価され報酬を受けるに値することを信じています。私たちの報酬および福利厚生パッケージは競争的であり、時間と共に成長するように設計されています。報酬は経験に基づいており、チームメンバーをサポートし報酬を与えるための多様な福利厚生と奨励措置を提供します。

MCIから期待することができるもの

バランスとサポートの重要性を理解しているため、給与以上の様々な福利厚生と奨励措置を提供しています。私たちのチームメンバーは以下のことを楽しむことができます

• HMO
• 研修中の全額給与支給
• 研修中の無料食事
• 医療/歯科保険
• キャリア成長と学習
• 手当（米、衣類、ランドリー、食事）
• 政府指定の完全雇用福利厚生を伴う正社員ポジション
• パフォーマンス&忠誠ボーナス
• 職場の頻繁な消毒と霧化
• 成長&昇進の機会
• シャトルサービス
• 会社のリトリートとオフサイトイベント
• すばらしい人々との出会い/社会スキルの磨き/新しい友達作り
• さらに多くの社内報酬、抽選、認識ギフト、トリート!!
  
  
  

貢献が認識され、成長をサポートする企業に参加する準備ができているなら、MCIはあなたにとって理想的な場所です。今すぐ応募してください！

この職務はプロフェッショナルなオフィス環境で行われます。この職務を遂行する間、従業員はほとんど座りがちになり、コンピュータと電話ヘッドセットを使用して長時間座ったり立ったりする必要があります。従業員はコンピュータや電話、コピー機、プリンターを含む他のオフィス機器を定期的に操作する必要があります。また、時々職務を遂行するためにオフィス内を移動する必要があります。どの方向にも手を伸ばしたり物を持ち上げたり、物を所定の位置に移動させたり、持ち上げたり、40ポンドまでの力をかけたりすることが求められる場合もあります。

アメリカ障害者法（ADA）に準じて、MCIとその関連会社では、資格を持つ申請者や障害を持つ従業員が必要とする合理的な配慮が求められる際にそれを提供するポリシーをとっています。ただし、そのような配慮が過度な負担をかける場合を除きます。合理的な配慮の要求に関するポリシーは、雇用のすべての側面に適用されます。合理的な配慮が必要な場合は、人事部門に連絡してください。

MCIとその子会社では、違いを受け入れ、ダイバーシティが従業員、会社、顧客、コミュニティに利益をもたらすと考えています。MCIの雇用のすべての側面は、人の能力および資格に基づいてのみ行われます。MCIは差別のない、尊厳と敬意をもって扱われる職場環境を維持しています。すべての従業員は多様で機会平等な職場環境へのMCIのコミットメントを果たす責任を分かち合っています。

MCIは、年齢、先祖、色、家族または医療ケア休暇、性別の識別または表現、遺伝情報、婚姻状況、医療状態、国籍、身体または精神的な障害、政治的所属、保護された退役軍人の地位、人種、宗教、性別（妊娠を含む）、性的指向、その他の法令で保護された特性に基づいて、いかなる従業員や応募者を差別することはありません。MCIは、ローカルおよび連邦の要件に一致した形で、刑歴のある資格のある応募者を雇用の対象として考慮します。

MCIはこれらの特性に基づいた差別やハラスメントを容認しません。雇用のすべての側面、採用、研修、報酬、昇進、福利厚生、社会およびレクリエーションプログラム、懲戒を含むすべての側面でこれらの原則に従います。さらに、MCIでは、適用される法令が要求する範囲で、保護された障害を持つ従業員への合理的な配慮を提供するポリシーをとっています。

MCIは、お客様が異なる方法でCXおよびDXの課題に取り組むのを支援し、業界をリードするソリューションを創造し、卓越した体験を提供し、最適なパフォーマンスを推進します。BPO（業務プロセスアウトソーシング）、スタッフ増強、コンタクトセンター顧客サービス、ITサービスのニーズを満たすために、一般的および専門的なホスティング、ソフトウェア、スタッフ、およびサービスを提供しています。

2019年には、マーロー・カンパニーズ・インク（MCI）はInc. Magazineにより、アイオワ州で最も成長の早い企業として指名され、米国で452番目に成長の早い民間企業として指名され、初めてトップ500にランキングしました。MCIの子会社は以前に、15回以上にわたり、最も成長の早い企業リストに掲載されたことがあります。ジョージア、フロリダ、テキサス、ニューメキシコ、カリフォルニア、カンザス、ノバスコシア、南アフリカ、フィリピンに10のBPOサービスデリバリ施設を持っています。

デジタル化を通じたモダナイゼーションを推進し、MCIは顧客が少ないリソースで多くのことを行うのを確実にします。MCIは、テクノロジー対応ビジネスサービスを展開する企業の多様なラインナップの持ち株会社です。MCIはシナジースティックな製品とサービスのポートフォリオを持つ企業を有機的に成長させ、取得し、運営しています。これには、Automated Contact Center Solutions（ACCS）、顧客コンタクト管理、IT Services（IT Schedule 70）、および一時的および管理職仮スタッフ（TAPS Schedule 736）、Business Process Management（BPM）、Business Process Outsourcing（BPO）、Claims Processing、Collections、Customer Experience Provider（CXP）、Customer Service、Digital Experience Provider（DXP）、債権管理（ARM）、アプリケーションソフトウェア開発、マネージドサービス、およびテクノロジーサービスが含まれます。MCIは現在、以下のMCIブランドにわたる150を超える多様な北米クライアントパートナーを持つ1万人以上の才能ある個人を雇用しています：MCI BPO、MCI BPOaaS、MarketForce、GravisApps、Gravis Marketing、MarchEast、Mass Markets、MCI Federal Services（MFS）、OnBrand24、シドニーコールセンター、Valor Intelligent Processing（VIP）、BYC Aqua、EastWest BPO、TeleTechnology、およびVinculum。

上記の職説明の目的は潜在的な候補者に役割の一般的な概要を提供することです。それは職務の義務、責任、スキル、資格要件のすべてを網羅するリストではありません。監督者や管理者によって他の職務が依頼される場合があります。この職説明に載せられたタスクのパフォーマンスに基づいた部分的な評価対象となります。

雇用者はこの職務説明をいつでも修正する権利を持っています。この職説明は雇用契約ではなく、雇用者または雇用者は、いかなる時でも、理由にかかわらず、雇用を終了することができます。