• Una evaluación de si los procesos de cumplimiento regulatorio de Citi y la implementación del sistema se ajustan a las reglas, estándares o regulaciones relacionadas con productos de capital negociados, políticas y procedimientos de Citi, o cualquier otra orientación autorizada.
• Pruebas de las reglas del sistema de informes de Citi para evaluar la conformidad con las instrucciones de informes regulatorios a nivel de línea / MDRM / PID.
• Habilidades Clave:
• Conocimiento regulatorio (BCBS, Dodd-Frank, IFRS, etc.)
• sólida comprensión de los marcos de cumplimiento y gestión de riesgos.
• metodologías y enfoques de prueba para la conformidad del sistema.
• evaluación de riesgos y análisis de brechas.
• habilidades de documentación e informes
  
  
• Experiencia Relevante:
• Experiencia en roles de cumplimiento regulatorio dentro de sectores bancarios o financieros.
• Experiencia trabajando con organismos reguladores o auditores.
• Conocimiento de sistemas de cumplimiento y su implementación.
• Experiencia práctica con auditorías y evaluaciones de conformidad.
  
Descripción del Rol:


• El Gerente del Grupo de Soluciones Financieras es responsable de la gestión de áreas disciplinarias profesionales complejas/críticas/grandes. Lidera y dirige a un equipo de profesionales. Requiere una comprensión integral de múltiples áreas dentro de una función y cómo interactúan para lograr los objetivos de la función. Aplica un entendimiento profundo del impacto comercial de las contribuciones técnicas. Se requiere una fuerte conciencia comercial. Generalmente es responsable de la entrega de una gama completa de servicios a uno o más negocios/regiones geográficas. Se requieren excelentes habilidades de comunicación para negociar internamente, a menudo a un nivel senior. Puede ser necesaria alguna comunicación externa. Responsable de los resultados finales de un área. Ejercita control sobre recursos, formulación de políticas y planificación. Afecta principalmente a una sub-función. Involucrado en la planificación a corto y medio plazo de acciones y recursos para su propia área.
• Total responsabilidad de gestión de un equipo o múltiples equipos, incluyendo la gestión de personas, presupuesto y planificación, que incluye evaluación de desempeño, compensación, contratación, acciones disciplinarias y despidos, y aprobación del presupuesto.
  
  
Responsabilidades:


• Contribuye al diseño, implementación y gobernanza de soluciones financieras, incluyendo:
• participa en la formulación y establecimiento de la dirección estratégica para el proceso, organización y arquitectura que cubren Finanzas en todas las empresas, productos, funciones y ubicaciones de Citi;
• ayuda a establecer estándares de arquitectura comercial e información para Finanzas;
• desempeña un papel en el establecimiento y operación de foros y marcos necesarios para establecer y gobernar políticas y normas para los procesos financieros globales;
• participa en la evaluación e incorporación de las necesidades cambiantes de información empresarial, regulatoria y de mercado en los procesos y aplicaciones financieras;
• gestiona un pequeño equipo, o funciona como un único titular con responsabilidades de gestión para una función.
• integra la experiencia y la especialización industrial dentro de un área definida.
• asesora sobre los estándares en torno a los cuales otros operarán.
• coordina y contribuye a las ideas de toda la función.
• realiza otras tareas y funciones según lo asignado.
• tiene la capacidad de operar con un nivel limitado de supervisión directa.
• puede ejercer independencia de juicio y autonomía.
• actúa como experto en la materia para partes interesadas senior y/o otros miembros del equipo.
  
  
Cualificaciones:


• 6-10+ años de experiencia relevante, preferiblemente dentro de la industria de servicios financieros.
• experiencia en informes regulatorios preferible.
• antecedentes en CCAR, liquidez, RWA, Basel, auditoría, pruebas o pruebas de cumplimiento serán una ventaja.
• autoridad técnica reconocida para un área dentro del negocio.
• se requieren habilidades de comunicación y diplomacia para guiar e influir en los demás.
• experiencia y capacidad demostrada para gestionar prioridades en competencia en un entorno complejo y dinámico.
• autodirigido con la capacidad de tomar decisiones en ausencia de instrucciones detalladas.
• Habilidades avanzadas en Microsoft Office.
• Conocimiento profundo de productos/sistemas bancarios preferido.
• CPA preferido.
• horario de trabajo: Turno medio.
  
  
Educación:


• Título universitario, potencialmente título de maestría
  
  
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Grupo Familiar de Trabajo:

Finanzas

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Familia de Trabajo:

Diseño e Implementación de Soluciones Financieras

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Tipo de Tiempo:

Tiempo completo

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Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados recibirán consideración sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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