• Una firma internacional de servicios profesionales especializada en transformaciones y reestructuraciones empresariales, con un enfoque dedicado en soluciones de contabilidad externalizada. La visión es convertirse en un líder del mercado internacional en transformaciones empresariales y digitales, ofreciendo servicios integrales que van más allá de las estrategias convencionales.
• La firma existe para transformar negocios y mejorar la calidad de vida de los propietarios de empresas al proporcionar soluciones eficientes y resolver problemas complejos. El compromiso con la excelencia se subraya mediante la integración de servicios de contabilidad externalizada, añadiendo una capa de experiencia financiera al enfoque transformador.

Propósito general y responsabilidades del rol:

• Como Contador Senior en nuestra empresa de contabilidad externalizada, serás responsable de liderar y gestionar equipos de contabilidad, manejar procesos contables de principio a fin para los clientes, y contribuir al reclutamiento, la incorporación y la implementación de sistemas. Tu papel implica la gestión de relaciones con los clientes, la elaboración de informes financieros, el cumplimiento tributario, la mejora de procesos y el asesoramiento a contadores junior.
• Al aprovechar tu experiencia en prácticas contables y tus sólidas habilidades de liderazgo, contribuirás al éxito y crecimiento de nuestra firma mientras aseguras una entrega de servicios de alta calidad a nuestra diversa base de clientes en los EE. UU.

Liderazgo y Gestión

• Gestión de Relaciones con Clientes: Construir y nutrir relaciones sólidas con los clientes en EE. UU., entendiendo sus necesidades contables únicas y asegurando una entrega de servicios excepcional.
• Liderazgo de Equipo y Mentoría: Proporcionar liderazgo, orientación y mentoría a contadores junior, fomentando su desarrollo profesional y asegurando la cohesión y efectividad del equipo.
• Optimización del Flujo de Trabajo: Supervisar y optimizar la distribución del flujo de trabajo entre los miembros del equipo, priorizar tareas y asegurar que se cumplan los plazos en múltiples cuentas de clientes.
• Mejora de Procesos: Colaborar con los equipos para identificar oportunidades de mejora de procesos, desarrollar e implementar nuevos sistemas y procedimientos para mejorar la eficiencia y precisión en las funciones contables.

Trabajo de Contabilidad Senior

• Orden a Cobro (O2C), Adquisición a Pago (P2P), Registros a Informe (R2R): Gestionar los procesos de principio a fin para el/los cliente/s asignado/s, incluyendo conciliaciones bancarias, gestión de proveedores, gestión de cuentas por cobrar (AR), gestión de activos fijos e inventario, y cumplir con los requisitos de informes financieros semanales y de fin de mes.
• Informes Financieros y Análisis: Preparar y analizar informes financieros, asistir en la preparación de presupuestos, realizar análisis de variaciones y proporcionar insights para apoyar la toma de decisiones de los clientes.
• Cumplimiento Fiscal: Manejar el procesamiento de nómina, la elaboración de informes fiscales y asistir en auditorías según sea necesario, asegurando el cumplimiento de las regulaciones fiscales relevantes en EE. UU.

Reclutamiento y Onboarding

• Adquisición de Talento: Participar en el proceso de reclutamiento de contadores junior, realizar entrevistas, evaluar las habilidades de los candidatos y su adecuación al equipo, y contribuir a las decisiones de contratación.
• Incorporación y Capacitación: Asistir en la facilitación del proceso de incorporación para nuevos miembros del equipo, proporcionar capacitación sobre políticas, procedimientos y herramientas de software de la empresa, y mentorear a contadores junior para asegurar que cumplan con las expectativas de desempeño.
• Turno Nocturno | PST (Hora de Filipinas: 12:00 AM - 9:00 AM)

• Título universitario en Contabilidad
• Al menos 5-7 años de experiencia comprobada como Contador Senior o en un rol similar, preferiblemente en un entorno de contabilidad externalizada.
• Conocimiento sólido de US GAAP, IFRS, regulaciones fiscales y normas de informes financieros.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales.
• Capacidad para prosperar en un ambiente dinámico y de ritmo rápido, y para impulsar resultados.
• Se prefiere candidato con experiencia en turnos nocturnos.

Habilidades:

• Se requiere dominio de QuickBooks.
• Se requiere dominio de MS Excel.
• Experiencia en Contabilidad de Costos.
• Demonstra un alto nivel de habilidades organizativas para gestionar, planificar, organizar
• e implementar planes estratégicos.
• Habilidades efectivas de resolución de problemas y mediación.
• Experiencia comprobada y altos estándares de habilidades interpersonales y de comunicación.

Conocimientos/Habilidades:

• Conocimiento actual de disciplinas contables y financieras y gestión.
• Demostración de habilidades y experiencias en prácticas comerciales fundamentales para lograr el crecimiento y la sostenibilidad del negocio.
• Demonstra un alto nivel de habilidades organizativas para gestionar, planificar, organizar e implementar planes estratégicos.
• Experiencia trabajando con la Junta Directiva y clientes externos.
• Experiencia comprobada en un amplio espectro de problemas de personal y gestión. Capacidad demostrada para gestionar personal que implica coaching, orientación, asesoramiento, mentoría y evaluación del rendimiento laboral.
• Capacidad para trabajar en un turno nocturno continuo.

Certificaciones Especiales:

• Contador Público Certificado (requerido)
• CMA (es una ventaja)