Práctica en Operaciones de Recursos Humanos Remota

Springer Capital

No pagado
RemotoGraduado/Estudiante frescoBaceleroInternacionalidad
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Detalles remotos

Abrir paísIndia | Filipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Descripción

  • Asistir en los procesos de reclutamiento, incluyendo publicaciones de empleo y entrevistas.
  • Mantener registros de empleados y asegurar el cumplimiento de las leyes laborales.
  • Apoyar la gestión del rendimiento y las iniciativas de desarrollo de empleados.
  • Responder a las consultas de los empleados y proporcionar orientación sobre las políticas de recursos humanos.
  • Asistir en el procesamiento de nómina y la administración de beneficios.

Requisito

  • Calificaciones Educativas: Título de licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Nivel de Experiencia: Nuevos graduados o estudiantes que buscan oportunidades de prácticas.
  • Habilidades y Competencias: Competente en gestión del talento, reclutamiento, comunicación y procesos de nómina.
  • Condiciones de Trabajo: Ambiente de oficina; las horas pueden variar según las necesidades de la organización.
  • Cualidades y Características: Fuertes habilidades interpersonales, atención al detalle y una actitud proactiva.
Gestión del TalentoReclutamientoComunicaciónNómina
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Jenny Birch

HR ManagerSpringer Capital

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Publicado el 13 August 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.