LÍDER DE TECNOLOGÍA EMPRESARIAL

Bank of the Philippine Islands (BPI)

Negociable
RemotoGraduado/Estudiante frescoBaceleroTiempo completo
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Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Descripción

El Líder de Tecnología Empresarial es principalmente responsable de la planificación general, el estudio, el desarrollo, la implementación y el mantenimiento de todos los sistemas de aplicación que respaldan al grupo empresarial para garantizar que se cumplan los requisitos funcionales, operativos y de cumplimiento. El Líder de Tecnología Empresarial actúa como intermediario entre el equipo de TI y los jefes de grupo empresarial y el equipo de soporte de sistemas para comprender sus requisitos de desarrollo empresarial y operativo. Por último, el Líder de Tecnología Empresarial proporciona supervisión y ayuda en la priorización de proyectos tecnológicos, asegurando que los proyectos estén alineados con las estrategias del grupo empresarial y las políticas, normas y procedimientos de la empresa y del equipo de TI

Responsabilidades

Gestión de Interesados a Nivel Ejecutivo

  • Actúa como el representante principal del equipo de TI para el grupo empresarial asignado
  • Asiste a la alta dirección del grupo empresarial en la planificación y ejecución de soluciones tecnológicas para respaldar las estrategias del grupo empresarial
  • Coordina con otros equipos de gestión y BTLs para estrategias y proyectos que afectan a otros grupos empresariales
  • Proporciona informes regularmente sobre el rendimiento de los sistemas de aplicación de acuerdo con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) predefinidos

Alineación Empresarial y de TI

  • Colabora con los interesados empresariales para comprender los objetivos estratégicos, desafíos y oportunidades y alinear las iniciativas tecnológicas para respaldar esos objetivos
  • Manteniéndose actualizado sobre tecnologías emergentes, tendencias de la industria y mejores prácticas. Identificando oportunidades para la mejora de procesos, innovación y automatización para impulsar la excelencia operativa

Evaluación de Necesidades Tecnológicas

  • Evalúa los procesos comerciales, identificando áreas donde la tecnología puede mejorar la eficiencia, la productividad y la experiencia del cliente

Diseño y Evaluación de Soluciones

  • Recomienda y diseña soluciones tecnológicas que se alineen con los requisitos empresariales, presupuestos y objetivos a largo plazo
  • Evalúa productos de proveedores, realizando análisis de costo-beneficio y haciendo recomendaciones para la selección e implementación de tecnologías apropiadas.

Gestión de Cartera/Programa

  • Proporciona supervisión para la gestión de la cartera de aplicaciones y proyectos para el grupo empresarial asignado
  • Lidera proyectos tecnológicos, incluida la planificación del proyecto, asignación de recursos y coordinación con equipos multifuncionales
  • Asegura que se alcancen los hitos del proyecto, se identifiquen riesgos y se resuelvan problemas
  • Monitorea y proporciona orientación a los equipos del proyecto en la ejecución de proyectos tecnológicos
  • Asiste en la revisión y aprobación de estándares y metodologías de gestión de proyectos
  • Asiste en la identificación y resolución de riesgos tecnológicos y problemas que afectan las operaciones del grupo empresarial

Gestión de Operaciones

  • Mantiene un entendimiento y conocimiento profundo de la arquitectura y los procesos de la cartera de aplicaciones, gestionada para el grupo empresarial
  • Lleva a cabo iniciativas para garantizar la estabilidad y eficiencia del rendimiento de los sistemas de aplicación
  • Coordina con las unidades de operaciones para garantizar un rendimiento eficiente de los sistemas de aplicación
  • Asegura el cumplimiento de políticas internas, regulaciones de la industria y estándares de seguridad de datos. Implementando un marco de gobernanza que asegura que las soluciones tecnológicas se alineen con los objetivos empresariales y se monitoreen y auditen consistentemente

Gestión de Proveedores

  • Facilita la obtención de soluciones y proveedores de servicios para abordar los requisitos empresariales
  • Negocia con proveedores de soluciones y servicios para la finalización de contratos y acuerdos de productos y servicios que estén alineados con las políticas y estándares del banco
  • Gestiona la relación con los proveedores de soluciones y servicios

Gestión de Línea

  • Realiza funciones clave para la organización y gestión de recursos humanos de informes directos tales como formación y desarrollo, desarrollo organizacional, mentoría y cumplimiento con las tareas administrativas diarias para ayudar a alcanzar los objetivos de la organización

Calificaciones

  • Licenciado en un programa de 4 años en Ciencias de la Computación u otros cursos relacionados con TI
  • Licenciado en un programa de 4 años en un curso comercial con unidades significativas o capacitación en disciplinas relacionadas con TI.
  • Al menos 10 años de experiencia en gestión de programas
  • Al menos 5 años de experiencia en la industria de servicios financieros Conocimiento
  • Gestión de Programas y Proyectos en el campo de Soluciones Tecnológicas
  • Procesos y aplicaciones empresariales en la industria de servicios financieros
  • Ciclo de Vida del Desarrollo de Sistemas (SDLC)
  • Excelentes habilidades de liderazgo
  • Excelentes habilidades de resolución de problemas y analíticas
  • Habilidades de gestión de programas
  • Habilidades de gestión de interesados
  • Habilidades de gestión de riesgos y problemas
  • Habilidades de gestión de proveedores
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés

Requisito

Por favor, consulte la descripción del trabajo.

ComunicaciónResolución de ProblemasAdaptabilidadGestión del TiempoTrabajo en EquipoAtención al DetallePensamiento CríticoOrganizaciónCreatividadServicio al Cliente
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Boss

HR ManagerBank of the Philippine Islands (BPI)

Publicado el 01 May 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.