Descripción
El Líder de Tecnología Empresarial es principalmente responsable de la planificación general, el estudio, el desarrollo, la implementación y el mantenimiento de todos los sistemas de aplicación que respaldan al grupo empresarial para garantizar que se cumplan los requisitos funcionales, operativos y de cumplimiento. El Líder de Tecnología Empresarial actúa como intermediario entre el equipo de TI y los jefes de grupo empresarial y el equipo de soporte de sistemas para comprender sus requisitos de desarrollo empresarial y operativo. Por último, el Líder de Tecnología Empresarial proporciona supervisión y ayuda en la priorización de proyectos tecnológicos, asegurando que los proyectos estén alineados con las estrategias del grupo empresarial y las políticas, normas y procedimientos de la empresa y del equipo de TI
Responsabilidades
Gestión de Interesados a Nivel Ejecutivo
- Actúa como el representante principal del equipo de TI para el grupo empresarial asignado
- Asiste a la alta dirección del grupo empresarial en la planificación y ejecución de soluciones tecnológicas para respaldar las estrategias del grupo empresarial
- Coordina con otros equipos de gestión y BTLs para estrategias y proyectos que afectan a otros grupos empresariales
- Proporciona informes regularmente sobre el rendimiento de los sistemas de aplicación de acuerdo con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) predefinidos
Alineación Empresarial y de TI
- Colabora con los interesados empresariales para comprender los objetivos estratégicos, desafíos y oportunidades y alinear las iniciativas tecnológicas para respaldar esos objetivos
- Manteniéndose actualizado sobre tecnologías emergentes, tendencias de la industria y mejores prácticas. Identificando oportunidades para la mejora de procesos, innovación y automatización para impulsar la excelencia operativa
Evaluación de Necesidades Tecnológicas
- Evalúa los procesos comerciales, identificando áreas donde la tecnología puede mejorar la eficiencia, la productividad y la experiencia del cliente
Diseño y Evaluación de Soluciones
- Recomienda y diseña soluciones tecnológicas que se alineen con los requisitos empresariales, presupuestos y objetivos a largo plazo
- Evalúa productos de proveedores, realizando análisis de costo-beneficio y haciendo recomendaciones para la selección e implementación de tecnologías apropiadas.
Gestión de Cartera/Programa
- Proporciona supervisión para la gestión de la cartera de aplicaciones y proyectos para el grupo empresarial asignado
- Lidera proyectos tecnológicos, incluida la planificación del proyecto, asignación de recursos y coordinación con equipos multifuncionales
- Asegura que se alcancen los hitos del proyecto, se identifiquen riesgos y se resuelvan problemas
- Monitorea y proporciona orientación a los equipos del proyecto en la ejecución de proyectos tecnológicos
- Asiste en la revisión y aprobación de estándares y metodologías de gestión de proyectos
- Asiste en la identificación y resolución de riesgos tecnológicos y problemas que afectan las operaciones del grupo empresarial
Gestión de Operaciones
- Mantiene un entendimiento y conocimiento profundo de la arquitectura y los procesos de la cartera de aplicaciones, gestionada para el grupo empresarial
- Lleva a cabo iniciativas para garantizar la estabilidad y eficiencia del rendimiento de los sistemas de aplicación
- Coordina con las unidades de operaciones para garantizar un rendimiento eficiente de los sistemas de aplicación
- Asegura el cumplimiento de políticas internas, regulaciones de la industria y estándares de seguridad de datos. Implementando un marco de gobernanza que asegura que las soluciones tecnológicas se alineen con los objetivos empresariales y se monitoreen y auditen consistentemente
Gestión de Proveedores
- Facilita la obtención de soluciones y proveedores de servicios para abordar los requisitos empresariales
- Negocia con proveedores de soluciones y servicios para la finalización de contratos y acuerdos de productos y servicios que estén alineados con las políticas y estándares del banco
- Gestiona la relación con los proveedores de soluciones y servicios
Gestión de Línea
- Realiza funciones clave para la organización y gestión de recursos humanos de informes directos tales como formación y desarrollo, desarrollo organizacional, mentoría y cumplimiento con las tareas administrativas diarias para ayudar a alcanzar los objetivos de la organización
Calificaciones
- Licenciado en un programa de 4 años en Ciencias de la Computación u otros cursos relacionados con TI
- Licenciado en un programa de 4 años en un curso comercial con unidades significativas o capacitación en disciplinas relacionadas con TI.
- Al menos 10 años de experiencia en gestión de programas
- Al menos 5 años de experiencia en la industria de servicios financieros Conocimiento
- Gestión de Programas y Proyectos en el campo de Soluciones Tecnológicas
- Procesos y aplicaciones empresariales en la industria de servicios financieros
- Ciclo de Vida del Desarrollo de Sistemas (SDLC)
- Excelentes habilidades de liderazgo
- Excelentes habilidades de resolución de problemas y analíticas
- Habilidades de gestión de programas
- Habilidades de gestión de interesados
- Habilidades de gestión de riesgos y problemas
- Habilidades de gestión de proveedores
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés
Requisito
Por favor, consulte la descripción del trabajo.