Ascendion
Abrir país:Filipinas
Requisitos de idioma:Inglés
Calificaciones:
Conocimiento de Productos y Procesos de Seguros: Comprensión del ciclo de vida de las pólizas.
Habilidades Técnicas: Conocimiento de integración de sistemas, SDLC/Cascada y metodologías Ágiles. Capacidad para crear Planes de Pruebas de Usuario, pruebas y condiciones de regresión.
Habilidades Blandas: Fuertes habilidades de redacción empresarial. Capacidad para facilitar reuniones con interesados a todos los niveles.
Educación: Título universitario de una universidad acreditada.
Habilidades Técnicas: Dominio en Redacción Empresarial, MS Office y aplicaciones de correo electrónico; experiencia en metodologías Ágiles.
Habilidades Blandas: Excelentes habilidades de comunicación y organización con un enfoque en el servicio al cliente. Fuerte gestión del tiempo, priorización y cumplimiento de plazos.
Conocimiento de Productos/Procesos: Capacidad para entender procesos o principios básicos de seguros. La experiencia en procesamiento de seguros de vida es un plus.
Descripción del Trabajo:
Colaborar con Operaciones para identificar mejoras en procesos/sistemas y traducirlas en requisitos comerciales.
Realizar análisis de impacto, gestionar el alcance y asegurar la aprobación de interesados.
Apoyar la finalización de RCAT para la documentación del proyecto.
Actuar como enlace entre Operaciones y TI, asegurando alineación con las prioridades comerciales.
Revisar y asegurar que los Planes de Pruebas de Usuario se alineen con las necesidades comerciales e incluyan una cobertura de pruebas completa.
Monitorear el progreso de UAT, rastrear problemas y escalar riesgos a los interesados.
Abordar deficiencias del proyecto, resolver problemas y escalar retrasos según sea necesario.
Apoyar a los equipos de formación con documentación, sesiones T3 y Asesorías de Mejora del Sistema.
Rastrear el estado del proyecto y apoyar la elaboración de informes de beneficios para ITPC.
Liderar la resolución de problemas de producción asignados.
Realizar otras tareas para apoyar los objetivos operacionales y los KPI.
Por favor, consulte la descripción del trabajo.
Boss
HR ManagerAscendion
Publicado el 14 May 2025
Analista de Negocios
Cebu Pacific Air
Negociable
RemotoExp de 3-5 YrsDiplomaTiempo completo
BossHR Manager
Analista de Negocios / Reportes
Manpower (Philippines)
Negociable
RemotoExp de 3-5 YrsDiplomaTiempo completo
BossHR Manager
Analista de Procesos Empresariales
MoneyHero Group (Nasdaq: MNY)
Negociable
RemotoExp de 3-5 YrsBaceleroTiempo completo
BossHR Manager
Analista de Negocios - Turno Nocturno
Drake International Philippines
Negociable
RemotoExp de 3-5 YrsBaceleroTiempo completo
BossHR Manager
Analista de Negocios
SGV & Co.
Negociable
Remoto1-3 años de experienciaMaestroTiempo completo
BossHR Manager
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