Vicepresidente - Oficial de Control de Negocios de Cumplimiento de RRHH, Filipinas (Híbrido)

Citi

Negociable
Remoto1-3 años de experienciaDiplomaTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Descripción

En Citi, conectamos millones de personas en cientos de ciudades y países todos los días. Y lo hemos estado haciendo durante más de 200 años. Lo hacemos a través de nuestra incomparable red global. Proporcionamos una amplia gama de servicios y productos financieros a nuestros clientes, ya sean consumidores, corporaciones, gobiernos o instituciones, para ayudarles a aprovechar sus mayores oportunidades y enfrentar los desafíos más difíciles del mundo.

Actualmente estamos buscando un profesional de alto calibre para unirse a nuestro equipo como Vicepresidente Senior, Oficial de Control de Negocios de Cumplimiento de RRHH, Híbrido con sede en Manila, Filipinas. Ser parte de nuestro equipo significa que te proporcionaremos los recursos para satisfacer tus necesidades únicas, empoderarte para tomar decisiones saludables y gestionar tu bienestar financiero para ayudar a planificar tu futuro. Por ejemplo:

  • Citi ofrece programas y servicios para tu bienestar físico y mental, incluyendo acceso a opciones de telemedicina, defensores de salud, asesoramiento confidencial y más. La cobertura varía según el país.
  • Creemos que todos los padres merecen tiempo para ajustarse a la paternidad y unirse con los nuevos miembros de sus familias. Por eso, a principios de 2020 comenzamos a implementar nuestra política de Licencia Parental Pagada ampliada para incluir a los empleados de Citi en todo el mundo.
  • Empoderamos a nuestros empleados para gestionar su bienestar financiero y ayudarles a planificar para el futuro.
  • Citi proporciona acceso a una variedad de recursos de aprendizaje y desarrollo para ayudar a ampliar y profundizar tus habilidades y conocimientos a medida que progresas en tu carrera.
  • Tenemos una variedad de programas que ayudan a los empleados a equilibrar su trabajo y su vida, incluyendo generosos paquetes de tiempo libre pagado.
  • Ofrecemos a nuestros empleados recursos y herramientas para ser voluntarios en las comunidades en las que viven y trabajan. En 2019, los empleados voluntarios de Citi contribuyeron con más de 1 millón de horas de voluntariado en todo el mundo.

El Oficial de Control de Negocios de Cumplimiento de RRHH es un profesional estratégico que se mantiene al tanto de los desarrollos dentro de su campo y contribuye a la estrategia direccional considerando su aplicación en su trabajo y en el negocio. Reconocido como autoridad técnica en un área dentro del negocio. Requiere una conciencia comercial básica. Generalmente hay varias personas dentro del negocio que brindan el mismo nivel de experiencia en la materia. Se requieren habilidades de comunicación y diplomacia desarrolladas para guiar, influir y convencer a otros, en particular a colegas de otras áreas y clientes externos ocasionales. Impacto significativo en la zona a través de entregables complejos. Proporciona asesoría y orientación relacionada con la tecnología u operaciones del negocio. El trabajo impacta a un área entera, lo que eventualmente afecta el rendimiento y la efectividad general de la sub-función/familia de trabajo.

En este papel, se espera que:

  • Contribuir a la gobernanza y facilitar la ejecución del Estándar de Evaluación de Control del Gerente (MCA) incluyendo la evaluación y la aprobación adecuada del riesgo asociado con cambios en el negocio.
  • Gestionar equipos en la calidad, integridad y precisión de la implementación del Marco de Control.
  • Realizar un análisis detallado sobre la identificación de la causa raíz del problema, asociándose con propietarios de control y procesos para recomendar acciones correctivas holísticas y mejoras, proporcionar verificaciones y desafíos para garantizar la escalación adecuada de acuerdo con las Políticas de Gestión de Problemas y Escalación.
  • Contribuir a la Política de Lecciones Aprendidas, incluyendo el monitoreo de incumplimientos de control y la difusión y aprendizajes a través de otras unidades de negocio para la mejora de procesos para limitar la ocurrencia de eventos futuros similares y donde pueda existir una exposición al mismo riesgo.
  • Participar en el proceso de revisión y desafío sobre el diseño y gestión efectivos de controles para mitigar riesgos según lo requieran los Estándares de Control, incluyendo implementación y operación, llevar a cabo el monitoreo de controles, manejar deficiencias y escalar problemas para su resolución.
  • Asegurar la puntualidad, precisión e integridad del MCA a través de controles antes de la ejecución de un proceso (QC) y garantizar la adherencia al Estándar MCA a través de controles después de la ejecución de un proceso (QA).
  • Se ocupa activamente del Riesgo Operacional y de Cumplimiento de acuerdo con los requisitos de Política establecidos.
  • Realiza un análisis detallado para identificar, evaluar, escalar y gestionar exposiciones al riesgo a través de Categorías de Riesgo (Operativos).
  • Tiene la capacidad de operar con un nivel limitado de supervisión directa.
  • Puede ejercer independencia de juicio y autonomía.
  • Actúa como SME para partes interesadas senior y/o otros miembros del equipo.
  • Evalúa adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones de negocio, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y la protección de Citigroup, sus clientes y activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, reglas y regulaciones aplicables, adhiriéndose a la Política, aplicando un juicio ético sólido con respecto al comportamiento personal, conducta y prácticas comerciales, y escalando, gestionando e informando sobre problemas de control con transparencia.

Como candidato exitoso, idealmente tendría las siguientes habilidades y exposiciones :

  • Al menos 8 años de experiencia en MCA
  • Mezcla equilibrada de habilidades analíticas, resolución de problemas y habilidades de comunicación y reporte
  • Experiencia en gestión de proyectos y gobernanza con una capacidad demostrada para lograr y superar hitos críticos
  • Capacidad para evaluar procesos en términos de los riesgos inherentes asociados
  • Habilidades organizativas avanzadas, incluyendo atención al detalle, capacidad para realizar múltiples tareas y seguimiento
  • Excelentes habilidades de escritura y presentación
  • Experiencia trabajando colaborativamente en varias áreas de la organización y presentando ante la alta dirección
  • Inglés fluido
  • Título universitario o experiencia equivalente, potencialmente un título de maestría

Esta descripción del trabajo proporciona una revisión a alto nivel de los tipos de trabajo realizados. Pueden asignarse otras tareas relacionadas con el trabajo según sea necesario.

Trabajar en Citi es mucho más que solo un trabajo. Una carrera con nosotros significa unirse a una familia de más de 230,000 personas dedicadas de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de hacer crecer tu carrera, retribuir a tu comunidad y tener un impacto real.

Da el siguiente paso en tu carrera, solicita este puesto en Citi hoy

https://jobs.citi.com/dei

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Grupo de Familia de Trabajo:

Cumplimiento

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Familia de Trabajo:

Control de Negocios

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Tipo de Tiempo:

Tiempo completo

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Citi es un empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa.

Los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o estatus como veterano protegido.

Citigroup Inc. y sus subsidiarias ("Citi") invitan a todos los solicitantes interesados calificados a postularse para oportunidades laborales. Si eres una persona con discapacidad y necesitas un alojamiento razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularte para una oportunidad laboral, revisa la Accesibilidad en Citi.

Ver el cartel "EEO es la Ley". Ver el Suplemento de EEO es la Ley.

Ver la Declaración de Política de EEO.

Ver la Publicación de Transparencia Salarial

Requisito

Por favor, consulta la descripción del trabajo.

ComunicaciónResolución de ProblemasAdaptabilidadGestión del TiempoTrabajo en EquipoAtención al DetallePensamiento CríticoOrganizaciónCreatividadServicio al Cliente
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Boss

HR ManagerCiti

Publicado el 02 May 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.