Kıdemli İK Operasyonları Uzmanı

RISE Internet

Negotiable
Uzak1-3 Yıl TecrübeDiplomaTam zamanlı
Paylaşmak

Uzaktan Ayrıntılar

Açık ÜlkeFilipinler

Dil Gereksinimleriİngilizce

Bu uzaktan iş belirli ülkelerdeki adaylara açıktır. Olası konum kısıtlamalarına rağmen devam etmek isteyip istemediğinizi lütfen onaylayın

İş tanımı

Orijinal metni göster

Açıklama

RISE misyonu Filipinler için İnterneti Hızlandırmaktır - bunu genel müşteri deneyimine odaklanarak yapıyoruz; mükemmel internet hizmetleri sağlayarak ortaklarımız ve endüstrileri üzerinde olumlu bir etki yaratıyoruz.

Çok mütevazı başlangıçlardan ve misyonumuzu yerine getirme arzusuyla, Cebu, Manila ve Davao'daki ticari ve toptan müşterilere hizmet vermek için büyüdük. İşletme müşterilerimiz, gayrimenkul, BT ve iş süreçleri dışsourcing gibi çeşitli endüstrilerden gelmektedir. Yine de, hepsinin ortak bir noktası var: yüksek kaliteli hizmet ve harika müşteri desteği gerektiriyorlar.

En iyi müşteri deneyimini sağlamak için RISE, teknolojik hizmetler şirketi Pathfinders ile çalışmaktadır, bu sayede ticari müşteriler için 1,8 haftalık kurulum süresi ortalaması korumaktayız. Birlikte, Filipinler'deki en büyük İnternet Değişim Merkezi olan GetaFIX'i işletiyoruz, bu da ülkedeki içerik ve bağlantı verimliliğini artırıyor. Ayrıca, geliştiriciler ve telekomünikasyon şirketleri için karmaşıklığı azaltan ve müşteri memnuniyetini artıran Fiber as a Service sunumu olan Open Access Network'ü işletiyoruz.

Grup genelinde, performansa dayalı bir kültürü teşvik ediyoruz; burada ekip üyeleri, projeleri için sahiplenmeye ve beklentilerin üzerinde performans göstermeye teşvik edilmektedir. Düzenli kontrol ve üç aylık performans değerlendirmeleri yaparak şeffaflık uyguluyoruz; bu da hedeflerimizi başarmamıza ve devamlı olarak birlikte ilerlememize yardımcı oluyor. İş-yaşam dengesi teşvik ediyoruz ve kazanımlarımızı kutlamak için aylık toplantılar gibi ekip etkinlikleri düzenliyoruz, ayrıca iş ile ilgili eğitimler ve konferanslar sponsorluğunda bulunuyoruz.

Proaktif, doğrudan ve yetkin yeni liderlere ihtiyaç duyan büyüyen bir misyon odaklı işletmenin bir parçası olun. Harika çalışma arkadaşları, destekleyici bir ortam, rekabetçi bir maaş ve sizin ve aileniz için HMO'yu içeren bir tazminat paketi ile ödüllendirilin. Bazı roller için esnek çalışma saati sunulmakta ve takım arkadaşlarınız, becerilerinizi geliştirirken sorumluluklarınızı yerine getirmenizde size yardımcı olacaktır. Bizimle birlikte bir fark yaratın ve büyüyün.

Görevler ve Sorumluluklar

  • Çalışan sorgularına, taleplerine ve endişelerine zamanında ve doğru yanıtlar sağlamayı garanti edin.
  • Çalışan ayrılma süreçlerini yönetin ve eğitim ve geliştirme girişimlerini organize etmeye yardımcı olun.
  • İK operasyonel sorunları ele alarak ve düzeltici eylemlerle yönlendirerek olumlu bir çalışan deneyimi sağlamak için çaba gösterin.
  • Çalışanlar için mevcut ve gelecekteki en iyi desteği sağlamak amacıyla politikaların, prosedürlerin ve bilgi tabanlarının güncellenmesini ve sürdürülmesini sağlayın.
  • İnsan kaynakları kayıtlarının güncellenmesini ve ilgili yasalara ve yönetmeliklere uygun olmasını sağlayın.
  • İK ile ilgili politikalar ve prosedürler açısından konuya dair uzman olarak davranın.
  • Performans yönetimi, tazminat, faydalar ve izinleri de kapsayan, çalışan yaşam döngüsünü tek başına yönetmeye yardımcı olun.
  • İçerideki İK sistemlerini, kayıtları, izleyicileri ve veritabanlarını yönetin ve sürdürün.
  • İK otomasyon girişimlerine öncülük edin ve süreç verimliliklerini artırmak için İK araçları geliştirin.
  • İK Operasyonları Lideri yokken ekibin irtibat noktası olun.
  • Terfi mektupları, atama mektupları, transfer mektupları gibi resmi iç belgeler oluşturun.
  • Personel hareketlerini ve değişikliklerini yansıtmak için tüm İK sistemleri güncellenerek veri bütünlüğünü sağlayın.
  • Dış tedarikçiler, üst yönetim ve çalışanlarla işbirliği yapın.
  • İK süreçlerinin ve prosedürlerinin yönetimi ve uygulanmasına destek olun, işyeri politikalarına uyumu sağlamak.
  • Kurumsal yönergelerin ve prosedürlerin geliştirilmesine katılın.
  • İç süreçleri ve prosedürleri oluşturmak ve geliştirmek için ekiple sürekli çalışın.
  • Anahtar İK metriklerini izleyin ve personel ihtiyaçlarını karşılamak için yeni faydalar ve yazılımlar önerin.

İşe Alım Süreci

Ekibimiz adaylığınızın önemini kabul etmektedir ve başvurunuzun hak ettiği ilgiyi görmesini sağlamak istiyoruz. Adaylarımıza hızlı, etkin ve doğrudan bir deneyim sunmayı amaçlıyoruz. Başvurunuzun titizlikle gözden geçirileceğinden ve hızla işleme alınacağından emin olabilirsiniz.

Gizlilik Bildirimi

RISE, kişisel bilgilerinizi korumaya kararlıdır. Bilgileriniz, RISE tarafından toplanacak, kullanılacak ve yasal amaçlar için üçüncü taraf hizmet sağlayıcılar ile paylaşılabilecektir. RISE işe alım süreci için, gerekli olduğunda üçüncü taraf tarafından veri işlenmesini içermektedir. Bilgileriniz, toplandığı amacın gerçekleştirilmesi için gerekli olduğu sürece saklanacaktır. Bilgilerinizin kullanımı ve aktarımı, geçerli veri gizliliği yasasına ve RISE Gizlilik Politikası'na uygun olarak gerçekleştirilecektir. Ayrıca, Başvur butonuna tıklayarak, RISE’ın gizlilik politikasını okuduğunuzu ve bilgilere erişim, düzeltme veya bilgilerinizi istediğiniz zaman geri alma haklarınızı tamamen anladığınızı kabul ve onay edersiniz.

Gereklilik

Lütfen iş tanımına başvurun.

İşe Alım
Preview

Boss

HR ManagerRISE Internet

Yayınlandı 21 March 2025

RISE Internet

101-500 Çalışan

Telekomünikasyon

İşe alınan iş ilanını görüntüle

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.