Supervisor de Marketing

Divergence HR Consulting Philippines

Negociable
RemotoExp de 3-5 YrsBaceleroTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Descripción

Buscamos un Supervisor de Marketing estratégico, creativo y orientado a resultados para liderar la visión de marketing de nuestra diversa cartera de marcas. Este puesto es perfecto para alguien que prospera en un entorno acelerado, comprende tanto los paisajes de marketing tradicional como digital, y tiene una habilidad comprobada para inspirar equipos y llevar campañas impactantes desde el concepto hasta la ejecución.


Responsabilidades Clave

1. Planificación Estratégica y Ejecución

  • Diseñar y ejecutar estrategias de marketing integrales alineadas con los objetivos comerciales generales de la empresa
  • Liderar la investigación de mercado y el análisis de competidores para descubrir información e identificar oportunidades de crecimiento
  • Trabajar de manera interfuncional para asegurar la integración fluida de las iniciativas de marketing a través de los departamentos

2. Gestión de Marca

  • Impulsar el desarrollo y la ejecución de estrategias de marca para fortalecer la posición y el reconocimiento en el mercado
  • Asegurar consistencia en el mensaje, el tono y la identidad visual en todos los puntos de contacto

3. Marketing Digital

  • Liderar iniciativas digitales, incluyendo SEO/SEM, redes sociales, marketing por correo electrónico y campañas impulsadas por rendimiento
  • Monitorear y optimizar el rendimiento digital usando herramientas de análisis para maximizar el ROI

4. Contenido y Comunicación

  • Supervisar la creación de contenido atractivo incluyendo blogs, comunicados de prensa, boletines informativos y material de marca
  • Construir y nutrir relaciones con medios de comunicación, influencers y socios estratégicos

5. Liderazgo de Equipo

  • Gestionar y guiar a un equipo de marketing de alto rendimiento, fomentando la creatividad y la responsabilidad
  • Supervisar los plazos del proyecto, presupuestos y entregables, asegurando calidad y consistencia en cada etapa


Calificaciones y Requisitos

  • Poseer experiencia manejando marcas deportivas
  • Título universitario en Marketing, Comunicación o un campo relacionado (preferentemente Máster)
  • Experiencia comprobada en un rol de marketing con un fuerte entendimiento de metodologías de marketing clásicas y digitales
  • Habilidades excepcionales de comunicación, presentación y liderazgo
  • Éxito demostrado en gestión de campañas, estrategia de marca y desarrollo de equipo
  • Dominio en herramientas de análisis, sistemas CRM y plataformas de automatización de marketing

Requisito

Por favor, consulte la descripción del trabajo.

Planificación EstratégicaAnálisis de DatosMarketing de ContenidosGestión de Redes SocialesDesarrollo de MarcaGestión de CampañasOptimizacion SEOInvestigación de MercadoHabilidades de ComunicaciónGestión de Presupuestos
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Boss

HR ManagerDivergence HR Consulting Philippines

Publicado el 23 May 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.