PERSONAL Y DESARROLLO HUMANO

Tus responsabilidades:

• Desarrollar y ejecutar programas de compromiso y retención de empleados.
• Diseñar planes de desarrollo profesional y facilitar iniciativas de capacitación.
• Realizar evaluaciones de desempeño y recomendar estrategias de mejora.
• Colaborar con los líderes de equipo para identificar y abordar las brechas de talento.
• Facilitar procesos de contratación cuando sea necesario, asegurando una experiencia de reclutamiento sin inconvenientes.

Tipo de trabajo: Tiempo completo

Salario: Desde Php30,000.00 por mes

Beneficios:

• Licencia adicional
• Eventos de la empresa
• Oportunidades de promoción

Horario:

• Turno de 8 horas

Nuestro candidato ideal debe tener:

• Un mínimo de 2 años de experiencia en roles de RRHH centrados en la participación de los empleados y el desarrollo del talento.
• Experiencia comprobada en el diseño e implementación de programas de capacitación.
• Sólido entendimiento de los métodos de evaluación del desempeño.
• Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.