HR Officer/HR Generalist

Westlake Total Solutions

€225-301[Mensual]
En el sitio - Mandaluyong1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
Compartir

Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Seguro de salud y bienestar

    Seguro de muerte accidental y destrucción, Seguro de salud, HMO

Descripción

  • Assist in recruitment processes, including job postings, screening, and interviews.
  • Manage employee onboarding and training programs.
  • Support performance management and employee relations initiatives.
  • Maintain and update HR databases and records.
  • Ensure compliance with labor laws and company policies.
  • Facilitate employee engagement and wellness programs.

Requisito

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Experience Level: 1-3 years of HR generalist experience in a corporate environment.
  • Skills and Competencies: Strong communication, problem-solving, and organizational skills; proficiency in HR software.
  • Working Conditions: Office-based with occasional remote work; typical 40-hour workweek.
  • Qualities and Traits: Detail-oriented, adaptable, people-oriented, and able to maintain confidentiality.
ReclutamientoGestión de talentosCompensación y beneficiosAdquisición de talentosGestión de RendimientoCompensación y bienestarHabilidades Interpersonales
Preview

Raymond Manansala

HR SupervisorWestlake Total Solutions

Responder Hoy 3 veces

Ubicación laboral

353 San Rafael St. 353 San Rafael St, Mandaluyong, 1550 Metro Manila, Philippines

Publicado el 01 August 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.