HR Manager/Supervisor

JRS INC

Urgente
€703-859[Mensual]
En el sitio - Ciudad de Quezon1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
Compartir

Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Fondo Pag-Ibig, Salud, SSS/GSIS

Descripción

  • Reports administratively and functionally to the HRD Manager;
  • Assists in the design, implementation, communication and administration of compensation and benefits programs;
  • Supervises daily compensation and benefits administration;
  • Administers the company's HRIS;
  • Provides support to managers and staff having concerns on compensation and benefits;
  • Transacts with SSS, Phil Health and HDMF Offices;
  • Transacts with designated banks and facilitates application for payroll accounts of employees;
  • Keeps updates on general labor standards and other laws/advisories pertaining to compensation and benefits.

Requisito

  • Educational Qualifications:Bachelor's degree in Human Resources or related field.
  • Experience Level:1-3 years of HR experience, with a focus on employee relations and payroll.
  • Skills and Competencies:Proficient in HRIS, excellent communication skills, strong presentation capabilities, and process management.
  • Responsibilities and Duties:Oversee employee relations, manage payroll and benefits, and support leadership development and training.
  • Working Conditions:Office environment with occasional remote work options.
  • Qualities and Traits:Strong leadership, ability to handle confidential information, and a proactive approach to problem-solving.
ComunicaciónPresentaciónNóminaCompensación y beneficiosComunicación por escritoExcelentes habilidades de comunicaciónGestión de procesosDesarrollo de liderazgoRelaciones del EmpleadoHRIS
Preview

Charmaine Mendoza

RecruitmentJRS INC

Activo en tres días

Ubicación laboral

West riverside

Publicado el 08 April 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.