Drake International Philippines
募集している国:フィリピン
必要言語:英語
Drakeの進歩的なクライアントである、サプライチェーンソリューション、クラウドプラットフォーム、ライフサイクルサービスを専門とし、情報技術製品とサービスをグローバルに配信している企業が、タギッグにあるチームの一員としてビジネスアナリストを採用しようとしています!
職務概要
この役割では、エクスポートコンプライアンスシステムの運用の主要な連絡窓口および主題専門家として、コンプライアンスの知識と技術的専門知識を用いて助言します。ステークホルダーと協力して、ERPシステムの様々なビジネスシナリオを分析し、レポート作成ツール(クエリ)とデータ分析を構築し、ソリューションを提案・検証することで、ビジネスニーズを満たすUATおよびプロダクションQAを実施します。理想的な候補者は、効率性、
正確性、生産性の向上を目的としたプロセス改善を促進する助力をします。
資格
・学歴:学士号。
・経験:最低4〜5年の機能的経験。以前の分析経験が必要です。
・優れた対人スキル、口頭および書面によるコミュニケーションスキル
・MSオフィススイートの複雑な知識、含む:
o MS Excel — マクロの記述、数式の開発、ピボットテーブルやルックアップテーブルなどの関数使用
o MS Access — マルチテーブルクエリ、レポート生成、マクロ、フォーム(推奨)
o MS Outlook、Word、Power Pointの一般知識。
・クエリ言語(SQL)の経験が推奨され、VBAマクロコーディング
・Power Apps、Power BI(テーブル結合、チャート/グラフなど)、Power Automate(手動トリガーやイベントトリガーなどのクラウドフロー)に対する基本的な理解を持つべき
・Magellanや他のビジネスインテリジェンスソフトウェアの作業知識、クエリ作成とレポート生成の経験があればプラス。
・SAP/GTSや他の貿易コンプライアンスシステムとツールのERPシステムやへの親和性がプラス。
・プロセスの自動化によって手作業を簡略化し最小化するためのソリューションを考え出す能力が必要。
・統計報告の分析と解釈の能力。
・時間管理、優先順位付け、組織スキル;要求が多く時には対立する要件の中で優先順位をつける能力。
・細部への注意とデータ整合性;高い注意力とプロ意識を持っていること
・時には延長労働時間を求められることがある。
あなたにとっての利点は?
・競争力のある給与 + 福利厚生
・成長の機会
追加情報
夜勤(11:00 pm - 8:00 am)および月RTO 10xを受け入れる必要があります。
月給基本給与:50,000-60,000
仕事内容を参照してください。
Boss
HR ManagerDrake International Philippines
掲載日 23 May 2025
ビジネスアナリスト
Cebu Pacific Air
相談可能
リモートワーク3年以上5年未満の経験専門学校正社員
BossHR Manager
ビジネス/レポートアナリスト
Manpower (Philippines)
相談可能
リモートワーク3年以上5年未満の経験専門学校正社員
BossHR Manager
ビジネスプロセスアナリスト
MoneyHero Group (Nasdaq: MNY)
相談可能
リモートワーク3年以上5年未満の経験大卒正社員
BossHR Manager
ビジネスアナリスト
SGV & Co.
相談可能
リモートワーク1年以上3年未満の経験修士正社員
BossHR Manager
2025-7595_ビジネスシステムアナリスト(ミッド)
Arch Global Services (Philippines) Inc.
相談可能
リモートワーク3年以上5年未満の経験大卒正社員
Billy FajardoHR Manager
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