1. Senior Business Kartu U (Pembangunan Sistem Saluran dan Agen)

2. Lokasi Kerja: Fleksibel (Remote / Berdasarkan Wilayah)

3. Bidang Industri: Web3 / Fintech / Pembayaran

4. Melapor Kepada: Kepala Bisnis

Ringkasan Posisi

Kami mencari Senior Business Kartu U yang memiliki kemampuan penetrasi saluran yang kuat dan pengalaman dalam membangun sistem agen, serta bertanggung jawab penuh atas pengembangan saluran, pembangunan jaringan agen, dan pertumbuhan skala bisnis Kartu U.

Peran ini cocok bagi individu yang memiliki sumber daya saluran mapan, mampu melakukan konversi komersial dengan cepat, dan dapat mengembangkan sumber daya pribadi menjadi sistem bisnis yang berkelanjutan.

Tanggung Jawab Pekerjaan

1. Pengembangan Saluran dan Mitra

1. Membangun dan memperluas jaringan agen dan mitra bertingkat, termasuk:

• Saluran Online: KOL, ketua komunitas, pemasaran afiliasi, kolaborasi konten dan lalu lintas.

• Saluran Offline: merchant fisik, jaringan promosi lapangan, penyedia layanan gaya hidup lokal.

• Kerja Sama Institusi: kamar dagang, asosiasi, klien perusahaan, kerja sama penerbitan kartu massal.

2. Mendorong saluran berpotensi tinggi agar cepat terealisasi, mencapai peningkatan volume penerbitan kartu dan jumlah pengguna aktif.

3. Membangun hubungan kemitraan strategis yang tahan lama dan stabil.

2. Desain Sistem Agen dan Model Pembagian Keuntungan

1. Merancang struktur pembagian keuntungan agen yang rasional, mekanisme insentif bertingkat, dan strategi retensi jangka panjang.

2. Terus mengoptimalkan kebijakan insentif agen untuk meningkatkan motivasi agen dan efisiensi konversi.

3. Membantu agen memahami dengan jelas logika produk dan model pendapatan.

3. Pemberdayaan Agen dan Manajemen Operasional

1. Membangun sistem pelatihan agen dan SOP standar, termasuk proses penjualan, panduan kepatuhan, dan standar manajemen risiko.

2. Terus memberdayakan tim agen untuk meningkatkan kemampuan akuisisi pelanggan mandiri dan konversi.

3. Memantau data kinerja agen dan mendorong peningkatan berkelanjutan dalam efisiensi operasional.

4. Perencanaan Strategis dan Kolaborasi Lintas Departemen

1. Menganalisis tren industri, perubahan pasar, dan dinamika persaingan untuk merumuskan strategi pertumbuhan bisnis.

2. Berkolaborasi erat dengan tim produk, manajemen risiko, dan operasional untuk mendorong optimasi produk dan siklus bisnis yang lengkap.

3. Mempertahankan ketahanan bisnis dan kemampuan penyesuaian cepat dalam lingkungan pasar yang dinamis.

Kualifikasi

Persyaratan Latar Belakang (Memenuhi salah satu berikut)

1. Latar Belakang Industri Web3 / Kripto: saluran bursa, OTC, dompet, operasional komunitas, penjualan mesin penambangan, dan sejenisnya.

2. Latar Belakang Pembayaran Tradisional / Penerbitan Kartu: sistem agen POS, saluran kartu kredit, pengalaman manajemen promosi lapangan pembayaran.

3. Latar Belakang Penjualan Klien Bernilai Tinggi: perbankan privat, tim MDRT asuransi, pengalaman manajemen klien premium.

4. Latar Belakang Bisnis Lintas Batas: penerimaan pembayaran e-commerce lintas negara, pembayaran internasional, studi dan imigrasi, alokasi aset luar negeri.

Persyaratan Kemampuan

1. Memiliki sumber daya saluran nyata atau jaringan agen yang dapat diluncurkan dengan cepat.

2. Memiliki pengalaman praktis membangun sistem agen dari nol, serta memahami desain model pembagian keuntungan, mekanisme insentif, dan metode manajemen saluran.

3. Memiliki kemampuan negosiasi bisnis yang sangat baik dan kemampuan kolaborasi lintas organisasi.

4. Memiliki ketahanan terhadap tekanan dan orientasi hasil. Mampu beradaptasi dengan lingkungan bisnis yang cepat berubah dan penuh ketidakpastian.

Kualifikasi Tambahan

1. Pernah mengelola lebih dari 50 agen atau jaringan saluran besar.

2. Memiliki kasus pertumbuhan skala saluran besar atau ekspansi mitra yang matang.

3. Familiar dengan kepatuhan pembayaran, manajemen risiko, atau regulasi lintas batas.

4. Memiliki pengalaman ekspansi pasar di luar negeri.

Kami Menawarkan

1. Struktur kompensasi kompetitif (gaji tetap + bonus kinerja + insentif jangka panjang)

2. Tingkat otonomi tinggi dan ruang partisipasi dalam pengambilan keputusan bisnis

3. Platform bisnis yang tumbuh pesat dan dukungan sumber daya

4. Cara kerja fleksibel dan kesempatan pengembangan lintas wilayah