1. Investigación y análisis de mercado: Realizar una investigación exhaustiva sobre el mercado de catering en Malasia, analizar los hábitos de consumo, la situación competitiva, el entorno empresarial y el potencial del mercado en el área objetivo, proporcionar informes detallados de investigación de mercado y ofrecer soporte de datos para la selección de ubicación de tiendas y estrategias de desarrollo.

2. Selección de ubicación de tiendas y expansión: Responsable de seleccionar las ubicaciones de las tiendas en las principales ciudades y áreas objetivo en Malasia para garantizar el valor científico y comercial de la selección del sitio; Coordinar relaciones con gobiernos locales, desarrolladores de bienes raíces comerciales, empresas de gestión de propiedades, etc., promover las negociaciones de selección de sitios y la firma de contratos de arrendamiento.

3. Desarrollo y gestión de recursos comerciales: Ampliar y mantener recursos comerciales en el mercado malasio, establecer amplias asociaciones comerciales; Evaluar y optimizar regularmente los recursos comerciales para garantizar su utilización efectiva y una cooperación estable a largo plazo.

4. Formación y gestión de equipos: Establecer y gestionar equipos de desarrollo, reclutar y cultivar talentos profesionales con habilidades en expansión de mercado y comunicación intercultural; Desarrollar mecanismos de incentivos para el equipo para mejorar la cohesión del equipo y la eficiencia laboral.

5. Cumplimiento y gestión de riesgos: Asegurar que el trabajo de desarrollo cumpla estrictamente con las leyes y regulaciones malayas, incluyendo arrendamiento comercial, empleo laboral, seguridad alimentaria, etc.; Identificar y evaluar riesgos potenciales durante el proceso de desarrollo y desarrollar estrategias efectivas de respuesta a riesgos.

1. Formación académica: Título universitario o superior, con preferencia por especialidades en administración de empresas, bienes raíces, marketing o campos relacionados.

2. Experiencia laboral: Al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de cadenas locales de tiendas como catering o retail en Malasia; experiencia rica en negociaciones comerciales y gestión de proyectos, habiendo completado con éxito múltiples proyectos de selección y desarrollo de sitios de tiendas.

3. Habilidades profesionales: Familiaridad con el mercado inmobiliario comercial malayo, poseyendo amplios recursos y conexiones comerciales; excelentes capacidades de análisis de mercado y evaluación de selección de sitios.

Dominio de herramientas y métodos de gestión de proyectos, capaz de promover eficientemente los proyectos de desarrollo de tiendas.

4. Dominio de idiomas: Dominio del malayo y el inglés, con buenas habilidades de comunicación intercultural; se prefiere fluidez en chino.

5. Cualidades personales: Fuerte sentido de responsabilidad y dedicación, capaz de soportar una presión laboral significativa; excelente espíritu de trabajo en equipo y habilidades de liderazgo, capaz de dirigir al equipo para completar tareas de manera eficiente; capaz de pensar de manera innovadora y resolver problemas, capaz de adaptarse rápidamente a los cambios del mercado.

Salario y beneficios:

Salario anual de 400,000 a 700,000 yuanes, seguros y fondo localizados.

Lugar de trabajo:

Kuala Lumpur