Responsabilidades:

• Asistir a los Consejeros Legales Senior en proporcionar asesoramiento y servicios legales sobre todos los asuntos/problemas con consecuencias legales presentados ante la oficina, que incluyen, entre otros, asesoramiento y/o asistencia en regulación, documentación, negociación, debida diligencia e implementación de diversas transacciones comerciales y empresariales.
• Gestionar y atender disputas y litigios que involucren a la Compañía ante tribunales judiciales, cuasi-judiciales y administrativos.
• Redactar y revisar contratos y otros documentos legales que involucren a la compañía o estén directamente relacionados con o pertinentes a sus operaciones para asegurar el cumplimiento de las políticas y estándares de la empresa.
• Asistir en el trabajo de secretaría corporativa, incluyendo el mantenimiento corporativo.
• Supervisar cambios en la legislación y desarrollos legales que puedan tener un impacto potencial en las operaciones comerciales y, en consecuencia, proporcionar actualizaciones a los grupos concernidos y afectados en la compañía.
• Realizar capacitación sobre educación y concienciación legal a otras funciones;
• Actuar como asistente técnico y será responsable de la preparación de informes; desarrollar y mantener los sistemas y procesos del departamento.
• Implementar el Código de Conducta Empresarial, la Directiva de Retención y Destrucción de Documentos (DRD) y otras políticas internas.
• Establecer y mantener relaciones positivas con varios interesados.

Requisitos:

• Titular de un Doctorado en Jurisprudencia o Licenciatura en Derecho.
• Debe tener un mínimo de cinco (5) años de experiencia en la práctica del derecho.
• Debe tener una sólida experiencia en litigios, negociaciones y transacciones comerciales.
• Miembro del Colegio de Abogados de Filipinas en buena posición.
• Debe tener un conocimiento integral de los procedimientos judiciales, litigios y procedimientos arbitrales.
• Debe tener habilidades para negociaciones fuera de juicio y resoluciones de disputas.
• Un buen comunicador, tanto escrito como oral.
• Fuertes habilidades para resolver problemas, capacidad para pensar estratégicamente y desarrollar e implementar planes y programas, un amplio grado de creatividad y margen de maniobra, auto-motivado y capaz de trabajar bajo presión.
• Debe tener un fuerte sentido de integridad y ética empresarial.

Por favor, consulte la descripción del trabajo.