HR Specialist/Assistant

Evangelista Medical Specialty Hospital Inc.

€149-224[Mensual]
En el sitio - Laguna<1 Yr ExpBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13

  • Beneficios Beneficios

    Descuento del Empleado, Comidas gratis

  • Tiempo de apagado y abandono

    Abandonar cumpleaños, Abandonar maternidad y paternidad, Salir por enfermedad, Abandonar Padre Solitario, Permiso especial para las mujeres, Salida por vacío

Descripción

  • Support onboarding and training programs for new hires.
  • Maintain accurate employee records and HR databases.
  • Facilitate benefits administration and respond to employee inquiries.
  • Assist in payroll processing, ensuring timely and accurate salary disbursement, government contributions, and statutory compliance.
  • Help in performance management and employee engagement initiatives.
  • Ensure compliance with labor laws, company policies, and internal HR standards.
  • Provide day-to-day HR support to employees and management.
  • Bachelor's degree in Human Resource Management Psychology or any related field
  • At lease 1 year of HR-related work experience preferred (Fresh graduates are welcome to apply)
  • Strong organizational and multitasking abilities
  • Experience in Admin task and payroll is an advantage
  • Detail-oriented with excellent time management and record-keeping skills
NóminaCompensación y beneficiosLiterado por ordenador
Preview

Angell Liat

Talent AcquisitionEvangelista Medical Specialty Hospital Inc.

Activo en tres días

Ubicación laboral

Evangelista Medical Specialty Hospital. Macaria Drive, San Pedro, 4023 Laguna, Philippines

Publicado el 26 August 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.