Human Resource Satff

Gensai Career Consulting Corp.

€299-448[Mensual]
En el sitio - Laguna1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
Compartir

Descripción del trabajo

Beneficios

  • Tiempo de apagado y abandono

    Salir por enfermedad, Salida por vacío

Descripción

  • Assist with recruitment processes and onboarding new employees.
  • Maintain employee records and HR databases.
  • Support performance management initiatives.
  • Coordinate training and development programs.
  • Ensure compliance with labor laws and regulations.
  • Respond to employee inquiries and resolve issues.
  • Foster a positive workplace culture and employee engagement.
  • Maintained and updated employee records using HRIS systems (e.g., SAP, Workday, SmartHR).
  • Ensured compliance with labor laws, internal HR policies, and workplace safety standards.


  1. Educational Qualifications: Diploma in Human Resources, Business Administration, or related field.
  2. Experience Level: 1-3 years of experience in HR roles, preferably in recruitment and employee relations.
  3. Skills and Competencies: Proficient in HRIS, candidate screening, and human resource planning.
  4. Working Conditions: Office environment with occasional remote work flexibility.
  5. Qualities and Traits: Strong interpersonal skills, detail-oriented, and proactive in problem-solving.
HRISEspecialista de ReclutamientoHabilidades de Selección de CandidatosPlanificación de recursos humanosDesarrollo organizacionalRelaciones del EmpleadoGestión de talentosGestión de Personas
Preview

Gensai Career

HR OfficerGensai Career Consulting Corp.

Activo en tres días

Ubicación laboral

Light Industry & Science Park II, Admin Bldg.. Lisp II Administration Building, Barangay Real, Calamba, 4027 Laguna, Philippines

Publicado el 10 September 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.