Recursos Humanos y Desarrollo del Talento

Endless Motion Marketing and Consultancy

₱30-35K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés | Tagalo

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Beneficios

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Sin sistema de seguimiento, No hay política en el trabajo

  • Seguro de salud y bienestar

    Seguro de salud

  • Desarrollo profesional

    Desarrollo profesional

  • Tiempo de apagado y abandono

    Tiempo de pago apagado, Vacaciones pagadas

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Descripción

RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO

Sus responsabilidades:

  • Desarrollar y ejecutar programas de compromiso y retención de empleados.
  • Diseñar planes de desarrollo profesional y facilitar iniciativas de capacitación.
  • Realizar evaluaciones de desempeño y recomendar estrategias de mejora.
  • Colaborar con los líderes de equipo para identificar y abordar brechas de talento.
  • Facilitar los procesos de contratación cuando sea necesario, asegurando una experiencia de reclutamiento fluida.

Tipo de empleo: Tiempo completo

Salario: Desde Php30,000.00 por mes

Beneficios:

  • Licencia adicional
  • Eventos de la empresa
  • Oportunidades de promoción

Horario:

  • Turno de 8 horas


Requisito

Requisitos

Nuestro candidato ideal debe tener:

  • Un mínimo de 2 años de experiencia en roles de recursos humanos enfocados en el compromiso de los empleados y el desarrollo del talento.
  • Experiencia comprobada en el diseño e implementación de programas de capacitación.
  • Fuerte comprensión de los métodos de evaluación del rendimiento.
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
ComunicaciónDesarrollo de LiderazgoRelaciones LaboralesGestión del TalentoCapacitación y Desarrollo
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Kris Herrah Arancon

HR OfficerEndless Motion Marketing and Consultancy

Activo en tres días

Publicado el 24 May 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.