Calificaciones:

• 2-4 años de experiencia en Gestión de Datos de la Fuerza Laboral y procesamiento de RRHH con un enfoque en la gestión de datos de empleados.

• Fuerte competencia en la funcionalidad EIB de Workday, incluida la capacidad para configurar, gestionar y ejecutar cargas masivas de manera eficiente.

• Experiencia comprobada con Workday, particularmente en Cargas Masivas de EIB, incluida la mapeo de datos, ejecución y resolución de problemas.

• Se prefiere experiencia en un centro de servicios compartidos.

• Familiaridad con sistemas ERP, preferiblemente Workday, y un sólido entendimiento de los módulos de RRHH.

• Dominio avanzado de Microsoft Excel para manipulación de datos, análisis e informes.

• Conocimiento de prácticas de validación de datos y experiencia asegurando la precisión de los datos a lo largo del proceso de carga.

• Fuertes habilidades analíticas con la capacidad de traducir datos complejos en información procesable y recomendaciones.

• Comprobadas habilidades para resolver problemas, particularmente en la resolución de errores de datos y conflictos de manera efectiva.

• Excelentes habilidades de comunicación, capaz de colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y partes interesadas.

• Experiencia manejando consultas y solicitudes complejas, demostrando propiedad y seguimiento en problemas escalados.

• Fuertes capacidades en gestión de proyectos con una demostrada capacidad para priorizar tareas, gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos bajo presión.

• Capacidad para navegar la ambigüedad y prioridades cambiantes con un enfoque pragmático y orientado a soluciones.

• Alto grado de confidencialidad y sensibilidad a asuntos relacionados con el cumplimiento.

• Experiencia en la creación de perfiles de empleados en Workday y la incorporación.

Logros Educativos:

• Título de licenciatura en recursos humanos, Tecnología de la Información o un campo relacionado. Requisitos de Experiencia Laboral: (Certificaciones/Licencias)

• 1-3 años de experiencia en sistemas y procesos de RRHH, con un enfoque en Workday

• Certificación en Workday (no requerida)

Consulte la descripción del trabajo.