HR Administrator

Legend of Ice Recruitment & Services Incorporated

€234-312[Mensual]
En el sitio - Mandaluyong<1 Yr ExpBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Seguro de salud y bienestar

    HMO

Descripción

  • Maintaining physical and digital personnel records, like employment contracts and PTO requests
  • Update internal databases with new hire information
  • Create and distribute guidelines and FAQ documents about company policies
  • Gather payroll data like bank accounts and working days
  • Publish and remove job ads
  • Schedule job interviews and contact candidates as needed
  • Prepare reports and presentations on HR-related metrics like the total number of hires by department
  • Develop training and onboarding material
  • Respond to employees’ questions about benefits (for example, the number of vacation days they’re eligible for)


Requisito

  • Work experience as an HR & Admin, HR Assistant, or similar role
  • Familiarity with Human Resources Information Systems (HRIS)
  • Basic knowledge of labor legislation
  • Experience using spreadsheets
  • Organizational skills
  • Good verbal and written communication skills
  • BSc in Human Resources Management or relevant field


Relaciones del EmpleadoRecursos HumanosHabilidades de comunicaciónComputer Savvy
Preview

Marga Peralta

HR Administrator Legend of Ice Recruitment & Services Incorporated

Activo en tres días

Ubicación laboral

Joneco Tech Marketing Corp Head Office, 595 Cordillera, Brgy. Malamig, Mandaluyong, 1550 Kalakhang Maynila, Philippines

Publicado el 09 June 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.