• Responsable de la supervisión de Supervisores de Integración de Datos, Especialistas en Integración de Datos y Analistas de Integración de Datos que, colectivamente, configuran todos los mapas EDI y de Archivo Plano para la facturación de transportes y las interfaces EDI del cliente.
• Responsable del trabajo realizado por el personal de Integración de Datos relacionado con la validez y pruebas de todas las facturas de transporte que se procesan electrónicamente (EDI, Archivo Plano) en las aplicaciones de Trax. Los Supervisores de Integración de Datos son responsables de la precisión de los datos mediante el uso de los mapeos estándar establecidos para todos los datos de facturas de transporte recibidos.
• Diseñar, mantener y documentar todos los mapas EDI estándar de Trax para la facturación de transportes y las respuestas 997, cuando corresponda. Esto incluye el desarrollo de las pruebas UAT y QAT para estos mapas, flujo de trabajo y, cuando se indique, inclusión en la normalización de datos. Resolver problemas de traducción o flujo de proceso y, en última instancia, realizar las modificaciones necesarias para apoyar las soluciones de Trax, para todas las necesidades operativas.
• Disponible para consultar con líderes, clientes y desarrolladores en apoyo a 810, 824a/824b, X12 810 y otros procesos en los que se envían y reciben datos a través de conjuntos de datos EDI, incluidos el diseño, la prueba y el despliegue de mapeos. No incluye ninguna integración entre sistemas de Trax/Clientes, como datos de envío/coincidencias, archivos de cuentas por pagar, informes personalizados, información de remitente de pago, etc.
• Interactuar de forma verbal y escrita con el equipo de Onboarding de Transportistas, Transportistas y la gerencia para garantizar que se refuercen y utilicen los estándares de mapeo EDI y de Archivo Plano en el proceso de incorporación.
• Demostrar responsabilidad personal para priorizar el trabajo para cumplir con los hitos y completar las entregas. Gestionar el entorno para acomodar múltiples prioridades competitivas para cumplir con los plazos esperados.
• Generar y administrar todas las funciones de recursos humanos necesarias, incluyendo, pero no limitado a, Supervisión Individual, Evaluaciones Anuales, etc., según sea determinado por las Operaciones de Trax.
  
  
  

• Se prefiere experiencia previa en gestión, aunque no es obligatoria, ya que esta es una posición de supervisión y conlleva responsabilidades de supervisión del personal.
• Fuerte formación en análisis de causas raíz, investigación y solución de problemas.
• Capacidad para interpretar grandes cantidades de datos contables en varios formatos.
• Conocimiento de los estándares/formato X12, EDIFACT, XML y de Archivo Plano; se prefiere el conocimiento de facturas de flete.
• La experiencia en mapeo de datos es un requisito fundamental.
• El conocimiento y la experiencia en Informatica son un plus.
• Experiencia en organizar información basada en análisis documentales y entrevistas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con experiencia comprobada en liderar grupos a través de sesiones de diseño.
• La experiencia en sistemas contables y/o financieros, así como la experiencia en conocimiento de facturas de flete, es preferible, pero no obligatoria.

Por favor, consulte la descripción del trabajo.