Customer Service Representative

Miranda HR

€150-300[Mensual]
En el sitio - ManilaGraduado/Estudiante frescoDiplomaTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Permisos

    Permiso de transporte

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Incentivos

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Beneficios Beneficios

    Membresía de Gimnasio

  • Tiempo de apagado y abandono

    Salir por enfermedad

  • Balance de vida laboral

    Horas flexibles

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Descripción

  • Respond to customer inquiries via phone, email, and chat.
  • Provide resolution for complaints, issues, and requests.
  • Maintain a high level of customer satisfaction.
  • Document interactions and feedback in the system.
  • Collaborate with team members to improve service processes.
  • Perform other duties as assigned by management.

Requisito

  • Educational Qualifications: A diploma in any field is required.
  • Experience Level: Open to fresh graduates or students seeking their first role.
  • Skills and Competencies: Proficiency in English, strong communication skills, and team collaboration.
  • Working Conditions: Typically based in a call center environment with flexible hours.
  • Qualities and Traits: Patience, empathy, adaptability, and a positive attitude are essential.
Idioma InglésJugador de equipoCentro de llamadas
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Hr Mira Lazaro

HR OfficerMiranda HR

Activo en tres días

Ubicación laboral

Manila. Manila, Metro Manila, Philippines

Publicado el 01 September 2025

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Miranda HR

No se requiere financiación

51-100 empleados

Recursos humanos y reclutamiento

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.