Customer Service Representative

Miranda HR

€225-376[Mensual]
En el sitio - ManilaNo se requiere ExpAlta/Senior High SchoolTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Comisión, Bono de rendimiento

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Seguro de salud y bienestar

    Seguro de salud, HMO

  • Otros

    Eventos sociales de la empresa

  • Beneficios Beneficios

    Milla de dormir

  • Desarrollo profesional

    Entrenamiento de Job

  • Tiempo de apagado y abandono

    Abandonar maternidad y paternidad, Salir por enfermedad, Salida por vacío

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Descripción

  • Respond to customer inquiries via phone, email, and chat.
  • Provide product information and troubleshoot issues.
  • Document customer interactions in the system.
  • Foster positive customer relationships and ensure satisfaction.
  • Collaborate with team members to improve service processes.
  • Handle complaints and escalate when necessary.

Requisito

  • Educational Qualifications: High/Senior High School diploma or equivalent required.
  • Experience Level: No prior experience necessary; training will be provided.
  • Skills and Competencies: Excellent communication skills, problem-solving abilities, and proficiency in basic computer applications.
  • Responsibilities and Duties: Assist customers with inquiries, resolve issues, and maintain accurate records.
  • Working Conditions: Primarily office-based, with potential for remote work, and may require shift work.
  • Qualities and Traits: Friendly demeanor, patience, adaptability, and a strong work ethic.
Servicio al clienteIdioma Inglés
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Crisha Galano

HR OfficerMiranda HR

Responder Hoy 3 veces

Ubicación laboral

Manila. Manila, Metro Manila, Philippines

Publicado el 29 August 2025

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51-100 empleados

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.