Customer Care Representative

Miranda HR

€455-530[Mensual]
En el sitio - Cavita<1 Yr ExpAlta/Senior High SchoolTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Comisión, Bono de rendimiento, Regalos de Navidad

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Seguro de salud y bienestar

    HMO

  • Beneficios Beneficios

    Viaje anual de la empresa, Espacio de aparcamiento, Subsidio de Formación, Pantalón bien calcetines

  • Desarrollo profesional

    Desarrollo profesional

  • Tiempo de apagado y abandono

    Salida por vacío

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Descripción

  • Provide exceptional customer service via phone, email, and chat.
  • Resolve inquiries and complaints efficiently and effectively.
  • Maintain detailed records of customer interactions.
  • Collaborate with team members to enhance customer experience.
  • Stay updated on product knowledge and company policies.
  • Demonstrate positive attitude and professionalism at all times.

Requisito

  • Educational Qualifications: High/Senior High School diploma required.
  • Experience Level: Less than 1 year of experience in customer service.
  • Skills and Competencies: Proficiency in English, strong customer service skills, call center experience, back office support, problem-solving abilities.
  • Responsibilities and Duties: Handle customer inquiries, resolve issues, assist with order processing, and maintain accurate records.
  • Working Conditions: Fast-paced office environment, potential shifts including weekends.
  • Qualities and Traits: Excellent communication skills, patience, empathy, strong work ethic, and adaptability.
Idioma InglésServicio al clienteCentro de llamadasSoporte de Back OfficeResolución de problemas
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Luis Cruz

HR OfficerMiranda HR

Tasa de respuesta alta

Ubicación laboral

TaskUs Imus - Lizzy's Nook. 2F, Lumina Point, Bayan Luma II, Imus Cavite, Imus, 4103 Cavite, Philippines

Publicado el 17 July 2025

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51-100 empleados

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

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Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.