Analista de Investigación Clínica (Gerente)

Kaptan Talent Solutions

Negociable
Remoto1-3 años de experienciaDiplomaTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Descripción

Rol: Analista de Investigación Clínica (Gerente)

Empleo: Presencial (IT Park, Cebu City) / Abierto a híbrido después de 6 meses

Horario de Trabajo: Turno Nocturno || Empleo a Tiempo Completo

Responsabilidades del Trabajo:

  • Gestión de Equipo - Analistas de Datos Clínicos:

* Delegar tareas de manera eficaz para cumplir con plazos y objetivos del proyecto.

* Coaching, gestión del rendimiento, motivar al equipo

* Implementar controles de calidad para mantener la precisión y cumplimiento de los datos.

* Realizar evaluaciones de rendimiento y gestionar los planes de desarrollo individuales/equipo.

* Facilitar reuniones de equipo para abordar preocupaciones, actualizaciones y objetivos de rendimiento.

* Asegurar la adherencia del equipo a las políticas organizacionales y mejores prácticas.

  • Interpretar datos, formular informes y proporcionar recomendaciones.
  • Verificar la calidad de los datos en función de precisión, completitud, consistencia y validez.
  • Recopilar y analizar datos utilizando métodos de recolección modernos y tradicionales.
  • Asegurar que la entrada de datos cumpla con las pautas y requisitos regulatorios.
  • Mantenerse actualizado sobre los procesos y actualizaciones actuales.
  • Asistir en auditorías y revisiones para garantizar la integridad de los datos.
  • Generar informes y resúmenes a partir de los datos según lo solicitado.
  • Mantener archivos electrónicos organizados para la documentación médica relacionada.
  • Tratar discrepancias o problemas con datos identificados por el personal o revisores externos.

Habilidades y Calificaciones:

  • Al menos 5 años de experiencia laboral relevante.
  • PHRN (no se requiere licencia activa)
  • Debe haber supervisado/gestionado al menos 2 reportes directos.
  • Competencia en entrada de datos con gran atención a los detalles y precisión.
  • Familiaridad con sistemas de información de salud y herramientas de bases de datos (Excel, SQL, etc.) es deseable.
  • Tecnológico; experiencia con Salesforce o herramientas similares es deseable.
  • Fuertes habilidades organizacionales y de gestión del tiempo.
  • Habilidades de comunicación e interpersonales efectivas.
  • Habilidades probadas de liderazgo en la delegación de tareas, gestión del rendimiento y aseguramiento de calidad.
  • Excelentes habilidades en inglés, tanto escritas como orales.
  • Experiencia trabajando con clientes de EE. UU./Reino Unido/AU (EE. UU. preferido).


Beneficios:

  • Empleo Regular/Seguridad Laboral
  • Seguro Médico (HMO) + 1 dependiente gratis a partir del Día 1
  • Beneficios obligatorios por el gobierno
  • Bajas pagadas
  • Bono de rendimiento
  • Pago del 13º mes
  • Paquete mensual competitivo


Salario: a discutir. Negociable

Requisito

Por favor, consulte la descripción del trabajo.

ComunicaciónResolución de ProblemasAdaptabilidadGestion del TiempoTrabajo en EquipoAtención al DetalleConsistencia CríticaOrganizaciónCreatividadServicio al Cliente
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Boss

HR ManagerKaptan Talent Solutions

Publicado el 09 May 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.