Sorumluluklar:

• Çalışanlarla bireysel ve grup oturumları gerçekleştirmek.
• Çalışanlar için kişiselleştirilmiş gelişim programları geliştirmek ve uygulamak.
• Çalışanların hedef belirlemesine ve bu hedeflere ulaşmasına yardımcı olmak.
• Çalışanlar için ihtiyaç analizi yapmak ve bunları karşılamak üzere stratejiler geliştirmek.
• Müşterilerle güvenilir ilişkiler sürdürmek ve bilgilerin gizliliğini sağlamak.

Koşullar:

• Esnek çalışma saatleri. Uzaktan veya ofis tabanlı çalışma seçenekleri.
• Rekabetçi maaş ve prim sistemi.
• Mesleki gelişim ve eğitim.
• Dostça ve destekleyici bir ekip.

Gereksinimler:

• Koçluk alanında 2 yıllık deneyim.
• Koçluk sertifikası (tercih edilir).
• Koçluk yöntemleri ve teknikleri konusunda derin bilgi.
• Mükemmel iletişim ve kişiler arası beceriler.
• Çeşitli kişilikler ve durumlarla çalışma yeteneği.
• Analitik düşünme ve problem çözme becerileri.
• Yüksek düzeyde sorumluluk ve empati.
• Sürekli kendini geliştirme ve öğrenme isteği.
• Almanca, İtalyanca ve Yunanca konuşma becerisi ileri düzeyde ancak isteğe bağlıdır.