Recruiter

Pioneer Development Inc.

Acil
€234-389[Aylık]
Tesis içi - Manila3-5 Yıl DeneyimÜniversite mezunuTam zamanlı
Paylaşmak

İş tanımı

Avantajlar

  • Devletin Zorunlu Sağladığı Faydalar

    13. Ay Ödemesi , Çalışan Kredisi, Pag-Ibig Fonu , Ücretli tatil , Philhealth , SSS/GSIS

Açıklama

  • Responsibilities and Duties: Source, screen, and interview candidates; maintain a candidate database; collaborate with hiring managers to understand recruitment needs.
  • Conduct interviews and assess candidate suitability.
  • Collaborate with hiring managers to define job requirements.
  • Manage the recruitment process from job posting to offer acceptance.
  • Maintain candidate databases and track recruitment metrics.
  • Enhance employer brand through effective communication.

Gereklilik

  • Educational Qualifications: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Experience Level: 3-5 years of experience in recruitment or talent acquisition.
  • Skills and Competencies: Proficient in communication, social media recruiting, and tools such as LinkedIn Recruiter, Bossjob Recruitment, Indeed Recruitment, and Jobstreet Recruiter.
  • Qualities and Traits: Strong interpersonal skills, detail-oriented, proactive, and adaptable to change.
İletişimSosyal medyaLinkedIn RecruiterBossjob Recruitmentindeed Recruitmentjobstreet Recruiter
Preview

Bismay Das

HR ManagerPioneer Development Inc.

Active today

Çalışma konumu

Pasay

Yayınlandı 16 April 2025

Rapor

Bossjob Güvenlik Hatırlatması

Eğer pozisyon yurt dışında çalışmanızı gerektiriyorsa lütfen dikkatli olun ve dolandırıcılığa karşı dikkatli olun.

İş arayışınız sırasında aşağıdaki davranışlara sahip bir işverenle karşılaşırsanız, lütfen hemen bildirin

  • kimliğinizi saklıyor,
  • bir garanti vermenizi veya mülkünüzü tahsil etmenizi gerektiriyorsa,
  • sizi yatırım yapmaya veya fon toplamaya zorluyorsa,
  • Yasadışı menfaatler topluyor,
  • veya diğer yasa dışı durumlar.