Arkadaşlarınız size ne yaptığınızı sorduğunda onlara ne söyleyebilirsiniz?

HR Stajyeri, İnsan Kaynakları departmanına önemli bir destek sağlayacak, işe alım, çalışan bağlılık etkinlikleri ve işveren markası girişimlerinde yardımcı olacaktır. Bu, motive olmuş ve hevesli bir bireyin HR'nin çeşitli yönlerinde pratik deneyim kazanması ve dinamik bir takıma katkıda bulunması için mükemmel bir fırsattır.

Sorumluluklar:

İşe Alım Desteği:

• Adayları çevrimiçi platformlar (örn. LinkedIn, iş ilanları) aracılığıyla bulmaya yardımcı olun.
• İş gereksinimlerine dayalı olarak özgeçmişleri ve başvuruları tarayın.
• Mülakatlar planlayın ve adaylar ve işe alım yöneticileri ile koordinasyon sağlayın.
• Arka plan kontrolleri ve referans kontrollerine yardımcı olun.
• Aday izleme sisteminde (ATS) doğru kayıtları tutun.

Çalışan Katılımı ve Etkinlikler:

• Şirket etkinliklerini ve aktivitelerini planlamaya ve koordine etmeye yardımcı olun.
• Mekan düzenlemeleri, yemek hizmetleri ve malzemeler dahil olmak üzere etkinlik lojistiklerini yönetin.
• Etkinlik tanıtım materyalleri ve iletişimleri oluşturun.
• Etkinlik kayıtlarını ve RSVP'leri yönetin.
• Etkinlikler sırasında yerinde destek sağlayın.

İşveren Markası:

• Sosyal medya içeriği oluşturma ve yönetme konusunda yardımcı olun (örn. LinkedIn, Instagram).
• Şirketin kariyer sayfalarını ve iş ilanlarını güncellemelerine yardımcı olun.
• İşveren markası en iyi uygulamaları hakkında araştırma yapın.
• Çalışan tanıklıkları ve hikayeleri oluşturmaya yardımcı olun.
• Çalışan savunuculuğu programına yardımcı olun.

İK Yönetimi:

• Darwinbox sistemi ile yardımcı olun.
• Çalışan el kitabında yardımcı olun.
• İK bilet sisteminde yardımcı olun.
• Gerekirse diğer idari görevlerde yardımcı olun.

Data Analytics Ventures Inc. (DAVI) Hakkında

Data Analytics Ventures, Inc. (DAVI), Gokongwei Grubu’nun sadakat ve veri analitiği şirketidir. Cebu Pacific ve Robinsons Retail Holdings'ı içeren Gokongwei Grubu'nun sadakat programı Go Rewards'ı yönetmenin yanı sıra, DAVI ayrıca veri bilimi ile tüketici içgörülerinin elde edilmesinde de önemli bir rol oynamaktadır. Bu kombinasyon, DAVI'nin ödüllendirici deneyimler sağlamasını ve işletme büyümesini desteklemek için verileri kullanmasını sağlar.

DAVI'de veri, müşteri kalıplarını ve içgörülerini belirlemenin anahtarıdır. Değişen piyasa manzaraları arasında sadece rakamları işlemekten daha fazlası, şirket anlamlı etkileşim ve sürdürülebilir büyüme sağlamayı hedeflemektedir. Bu, işletmelerin keşif ve harekete geçme sürecini hızlandıracaktır.

DAVI, işletmelere marka ve kategori performanslarını daha derinlemesine anlamalarına yardımcı olur. Şirketin içgörüleri, işletmelerin büyüme tetikleyicilerini ve fırsatlarını belirlemelerine, kararları geliştirmelerine ve iş hedefleri ile eylemlerini kalibre etmelerine yardımcı olur.

DAVI, mükemmeliyet ve takım çalışması kültürünü savunmaktadır. Herkes, yaptıkları işte en iyisi olmaları ve meslektaşlarına mentor olmaları beklenmektedir. Güvenilir bir ortam oluşturmanın önemli olduğuna inanıyoruz; bu ortam, bireylerin kendi aralarında alçakgönüllü ve öğrenmeye istekli olmalarını teşvik eder. Kendimizden ve başkalarından mükemmelliyet bekliyoruz; birlikte mükemmelliği bulaşıcı hale getiriyoruz.

DAVI, çalışanlarına veri endüstrisinin hızla evrim geçirmeye devam ederken geleceğin dalgasının bir parçası olma fırsatı sunmaktadır. Kariyerlerinin seyrini belirlemek için güçlendirilmişlerdir ve sürekli olarak becerilerini geliştirmelerine yardımcı olacak programlara erişimleri vardır. Bu nedenle, veri arkasındaki değer ve fırsatları ortaya çıkarmaya tutkulu olan kişileri arıyorlar.

Lütfen iş tanımına bakın.