Descrição:
Objetivo do Trabalho
Um gerente de produto júnior auxilia na realização de pesquisas de mercado, coleta e analisa feedback e dados dos usuários, define requisitos de produtos e coordena com equipes multifuncionais para garantir lançamentos de produtos bem-sucedidos e atividades pós-lançamento. O papel é responsável por entregar melhorias nos produtos e gerenciar prazos para tarefas individuais, trabalhando de forma multifuncional para garantir que isso aconteça sem problemas.
Responsabilidades
- Trabalhar com uma equipe multifuncional para gerenciar o processo de desenvolvimento do produto desde a concepção até o lançamento;
- Realizar pesquisas de mercado para identificar tendências e necessidades dos clientes;
- Participar do desenvolvimento de documentos de especificação de produtos que detalham revisões de produtos existentes e a concepção de novos produtos;
- Revisar e editar uma variedade de materiais, como documentação de implementação, manuais do usuário e apresentações;
- Fornecer treinamento de lançamento de produtos e materiais de suporte a colegas/clientes;
- Colaborar com os membros da equipe para realizar melhorias contínuas do produto, por meio de feedback dos clientes e monitoramento de tendências de mercado;
- Servir como um elo positivo e eficaz entre os outros departamentos para reunir feedback de clientes e disseminar informações relacionadas ao status do desenvolvimento do produto.
- Outras funções conforme designadas.
Requisitos
- Graduação em Ciência da Computação, Matemática ou área relacionada;
- Mínimo de 1 ano de experiência em gestão de produtos;
- Experiência com ANSI X12;
- Capacidade de aprender e avaliar rapidamente novas tecnologias;
- Deve ser capaz de ler, analisar e interpretar guias de integração, layouts de arquivos e dados;
- Capacidade de executar múltiplos projetos simultaneamente e concluir projetos com prazos apertados;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal, escrita e por telefone, e ser orientado a detalhes;
- Proficiência em SQL, Microsoft Office (ou seja, Word, Excel, etc.).
Todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego independentemente de raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, origem nacional, etnia, idade, deficiência, estado civil, ou qualquer outra característica protegida por lei.
A Genfinity, como um Empregador de Oportunidade Igualitária, acredita no potencial de cada pessoa, e nós ajudaremos você a alcançar o seu.
Todas as informações serão mantidas em sigilo de acordo com as diretrizes da EEO.
Requisito
Favor consultar a descrição do trabalho.