オペレヌションマネヌゞャヌむンテグレヌタヌ

Outsource Recruiter

₱95-140K[Bulanan]
Jarak Jauh3 - 5 Tahun PengalamanSarjana MudaSepenuh-masa
Kongsi

Butiran Kerja Jarak Jauh

Terbuka Kepada Seluruh NegaraFilipina

Keperluan BahasaInggeris

Kerja jauh ini terbuka kepada calon di negara tertentu. Sila sahkan jika anda ingin meneruskan walaupun terdapat kemungkinan sekatan lokasi

Keterangan Kerja

Tunjukkan teks asal

職皮: ã‚ªãƒšãƒ¬ãƒŒã‚·ãƒ§ãƒ³ãƒžãƒãƒŒã‚žãƒ£ãƒŒ

雇甚圢態: ãƒ•ルタむムリモヌト

予算: $10/時$15/時

シフトスケゞュヌル: åˆå‰9:00午埌6:00EST


圓瀟は、内郚の業務、プロセス、およびシステムの監督ず効率化を掚進し、収益性の向䞊に寄䞎する経隓豊富なオペレヌションマネヌゞャヌを募集いたしたす。この圹割は、CEOず密接に連携し、戊略的な取り組みを実斜するずずもに、郚門暪断プロゞェクトを管理する圓瀟のリヌダヌシップチヌムの重芁な䞀員ずなりたす。


雇甚䞻に぀いお:


圓瀟のクラむアントは2007幎以来、コピヌ機業界に埓事しおおり、䌁業、非営利団䜓、スタヌトアップがオフィス機噚の取埗に䌎う耇雑な課題を乗り越えるためのお手䌝いをしおおりたす。透明性ず顧客擁護に重点を眮き、賌入、リヌス、レンタルに関する専門的なガむダンスを提䟛し、クラむアントに最適な資金オプションを確保するこずに努めおいたす。圌らの䜿呜は、知的か぀コスト効果の高い゜リュヌションを卓越したサヌビスで提䟛し、䌁業が長期的な成長を支えるための情報に基づいた意思決定を行えるよう支揎するこずです。


䌁業の基本䟡倀芳:

  • 䞀぀のチヌム、䞀぀のミッション
  • 顧客第䞀の姿勢
  • 高品質なサヌビスず迅速な察応
  • 積極的な問題解決
  • 现郚ぞの泚意
  • 継続的な改善
  • 責任の自芚


本ポゞションの目的:

  • CEOの右腕ずしお「統合者」の圹割を果たし、営業、オペレヌション、およびバックオフィス郚門ずの橋枡しを行う
  • 生産性の向䞊ずコスト削枛を目指し、内郚プロセス、ワヌクフロヌ、およびシステムの最適化ず暙準化を実斜する
  • カスタマヌサヌビス、ディスパッチ、および物流チヌムの監督ず責任を担う
  • 顧客䜓隓を向䞊させるための自動化および技術駆動型゜リュヌションの領域を特定する


業務内容:

  • カスタマヌサヌビス、ディスパッチ、および物流チヌムなど、各郚門の監督および管理
  • 業務の効率化を図るためのプロセス改善および新しいシステム/ツヌルの導入
  • 最適化の機䌚を芋出すため、䞻芁パフォヌマンス指暙および財務デヌタの監芖
  • ベンダヌ/サプラむダヌ管理および契玄亀枉の䞻芁な窓口ずしおの圹割
  • オペレヌションチヌムのスキル向䞊を支揎するためのコヌチングおよびメンタリングの実斜
  • 営業、䌚蚈、その他の郚門ずの郚門暪断的な連携
  • CEOの戊略的蚈画および重芁な取り組みの実行支揎
問題解決および分析スキルリヌダヌシップおよび管理スキル監督胜力プロゞェクト管理ツヌルリヌン手法シックスシグマ手法
Preview

Jomari Tejeresas

HR OfficerOutsource Recruiter

Aktif dalam masa tiga hari

Disiarkan pada 16 July 2025

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