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Reclutador Virtual (Filipinas)
＄400-600[Mensual]
Reach Out Central
RemotoExp de 3-5 YrsBaceleroTiempo completo
Experienced Indeed Recruiter
＄5-10[Por hora]
Super Local Fans
RemotoExp de 3-5 YrsEdu no requeridoFreelance
Virtual Assistant
＄10-15[Por hora]
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RemotoExp de 3-5 YrsEdu no requeridoParte-tiempo
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Reclutador Virtual (Filipinas)
＄400-600[Mensual]
Reach Out Central
RemotoExp de 3-5 YrsBaceleroTiempo completo
Reclutador Virtual (Filipinas)
Reach Out Central
＄400-600[Mensual]
RemotoExp de 3-5 YrsBaceleroTiempo completo
Detalles remotos
Abrir país：A nivel mundial
Requisitos de idioma：Inglés
Descripción del trabajo
Descripción
- Somos una empresa dinámica en crecimiento que busca expandir nuestro equipo. Valoramos el talento, la diversidad y la innovación, y estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo positivo.
- Buscamos un Reclutador Virtual calificado que resida en Filipinas para que nos asista en la contratación de talento local y apoye nuestras funciones de recursos humanos. El candidato ideal tendrá experiencia en reclutamiento, sólidas habilidades administrativas y una pasión por conectar con las personas.
- Buscar, filtrar y preseleccionar candidatos para diversas posiciones.
- Realizar entrevistas y coordinar con los gerentes de contratación.
- Gestionar publicaciones de empleo en diversas plataformas y mantener nuestro sistema de seguimiento de solicitantes.
- Asistir con tareas administrativas relacionadas con el reclutamiento, incluyendo la programación de entrevistas y procesos de incorporación.
- Ayudar a desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer talento de alto nivel.
- Apoyar otras responsabilidades de recursos humanos según sea necesario, incluyendo la participación de los empleados y la gestión de registros.
- Por favor, postúlate adjuntando tu currículum.
Requisito
- Experiencia comprobada como reclutador o en un rol similar en recursos humanos.
- Familiaridad con herramientas y plataformas de reclutamiento en línea.
- Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y manejar múltiples tareas simultáneamente.
- Dominio de Microsoft Office y software de recursos humanos.
ReclutamientoComunicaciónRelaciones con EmpleadosGestión del TalentoExcelentes Habilidades de ComunicaciónAdquisición de TalentoEspecialista en ReclutamientoCompetente en InformáticaAtención a los Detalles
Sheema Atta
HR DirectorReach Out Central
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