Descripción del Puesto:

Estamos buscando un Líder de Entrega que desempeñe un papel fundamental en el éxito del proyecto supervisando todos los aspectos de la entrega, fomentando la colaboración, gestionando riesgos y asegurando resultados de alta calidad. En este puesto, serás responsable de liderar equipos multiprofesionales para entregar proyectos a tiempo, dentro del alcance y con presupuesto, asegurando al mismo tiempo la adhesión a metodologías ágiles y mejores prácticas.

Responsabilidades:

1. Planificación de Proyectos: Colaborar con las partes interesadas para definir los objetivos, el alcance y los requisitos del proyecto. Desarrollar planes de proyecto integrales, incluidos cronogramas, hitos y asignación de recursos.

2. Liderazgo de Equipo: Proporcionar liderazgo y dirección a los equipos de proyecto, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto. Asignar tareas, establecer prioridades y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.

3. Gestión de Riesgos: Identificar riesgos e issues potenciales que puedan afectar la entrega del proyecto. Desarrollar estrategias de mitigación de riesgos y planes de contingencia para minimizar interrupciones y asegurar el éxito del proyecto.

4. Gestión de Partes Interesadas: Servir como el punto de contacto principal para las partes interesadas del proyecto, incluidos clientes, patrocinadores y equipos internos. Comunicar regularmente para proporcionar actualizaciones sobre el progreso del proyecto, abordar inquietudes y gestionar expectativas.

5. Gestión de Recursos: Gestionar los recursos del proyecto, incluidos personal, presupuesto y equipo, para asegurar una ejecución eficiente y efectiva del proyecto. Asignar recursos de manera adecuada para apoyar las actividades del proyecto y mitigar restricciones de recursos.

6. Aseguramiento de la Calidad: Establecer y hacer cumplir estándares de calidad para los entregables del proyecto. Implementar procesos de aseguramiento de la calidad, como revisiones, pruebas e inspecciones, para asegurar el cumplimiento con requisitos y estándares.

7. Gestión de Cambios: Gestionar cambios en el alcance del proyecto, cronograma y requisitos. Evaluar solicitudes de cambio, evaluar su impacto en los objetivos del proyecto e implementar cambios de una manera controlada y sistemática.

8. Monitoreo del Rendimiento: Monitorear el rendimiento del proyecto contra indicadores clave de rendimiento (KPI) y métricas. Identificar variaciones, analizar las causas raíz y tomar acciones correctivas para mantener el proyecto en el camino correcto y dentro del presupuesto.

9. Documentación e Informes: Mantener documentación precisa y actualizada del proyecto, incluidos planes de proyecto, informes de estado y registros de problemas. Generar informes de progreso regulares y presentar actualizaciones a las partes interesadas según sea necesario.

10. Mejora Continua: Facilitar revisiones post-proyecto y sesiones de lecciones aprendidas para identificar áreas de mejora y mejores prácticas. Incorporar comentarios y lecciones aprendidas en futuros proyectos para mejorar los procesos y resultados de entrega. Estas responsabilidades abarcan los aspectos centrales del rol de Líder de Entrega, centrándose en la planificación efectiva del proyecto, liderazgo del equipo, gestión de riesgos, compromiso de las partes interesadas, gestión de recursos, aseguramiento de la calidad, gestión de cambios, monitoreo del rendimiento, documentación, informes y mejora continua.

Calificaciones:

- Título universitario en un campo relacionado (por ejemplo, informática, ingeniería, administración de empresas), o experiencia laboral equivalente.

- Experiencia comprobada como Líder de Entrega, Scrum Master y Gerente de Proyecto.

- Sólido entendimiento de las metodologías ágiles, incluidos Scrum, Kanban y otras prácticas relacionadas.

- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales.

- Fuertes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.

- Dominio en herramientas de gestión de proyectos y herramientas de colaboración ágil.

- Certificaciones como Certified ScrumMaster (CSM), Project Management Professional (PMP) o similar son un plus.

Por Qué Unirse a Nosotros:

- Oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes con un equipo talentoso.

- Oportunidades de desarrollo profesional.

- Ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo.

Por favor, consulte la descripción del trabajo.