181 Sales
Abrir país:Filipinas
Requisitos de idioma:Inglés
No hay política en el trabajo, Bono de rendimiento
Compartir ganancias
Desarrollo profesional
LLamador Frío Saliente
Descripción del Puesto
Estamos buscando un Llamador Frío Saliente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas. El candidato exitoso será responsable de generar nuevas oportunidades de negocio realizando llamadas salientes a clientes potenciales, calificando prospectos y programando citas para nuestro equipo de ventas. Este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación, persistencia y la capacidad de manejar el rechazo manteniendo una actitud positiva.
## Responsabilidades Clave
**Generación de Leads y Prospección**
- Realizar de 80 a 120 llamadas salientes por día a clientes potenciales de listas de leads proporcionadas
- Investigar e identificar prospectos potenciales a través de diversas bases de datos y recursos en línea
- Calificar leads según criterios establecidos y requerimientos de la empresa
- Mantener registros precisos de todas las actividades de llamadas en el sistema CRM
**Soporte de Ventas**
- Programar citas calificadas para representantes de ventas senior
- Realizar una evaluación inicial de necesidades y recopilar información relevante de los prospectos
- Hacer seguimiento a leads cálidos y prospectos previamente contactados
- Colaborar con el equipo de ventas para asegurar una transición fluida de oportunidades calificadas
**Desempeño e Informes**
- Cumplir o superar los objetivos diarios, semanales y mensuales de volumen de llamadas y programación de citas
- Mantener registros detallados de las llamadas y las interacciones con prospectos
- Proporcionar informes regulares sobre los resultados de las llamadas, la calidad de los leads y el desarrollo del pipeline
- Participar en reuniones diarias del equipo y sesiones de capacitación
## Compensación y Beneficios
- Estructura de comisión/bonificación basada en citas programadas y acuerdos cerrados
- Seguro de salud, dental y de visión
- Tiempo libre pagado y días festivos
- Oportunidades de desarrollo profesional
Este puesto opera en un entorno de ventas dinámico con altas expectativas de volumen de llamadas. El rol requiere estar sentado durante períodos prolongados y un uso extensivo del teléfono. Se pueden requerir algunas horas por la tarde o fines de semana dependiendo de las zonas horarias del mercado objetivo.
Existen oportunidades de crecimiento dentro de nuestra organización de ventas. Los llamadores fríos exitosos a menudo progresan a roles de representante de ventas en el interior, ejecutivo de cuentas o gestión de ventas.
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Por favor, envíe su currículum y una breve carta de presentación explicando por qué está interesado en este puesto de llamadas en frío y qué lo hace un candidato ideal para generar
181Sales se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
- Diploma de secundaria o equivalente; se prefiere título de licenciatura
- 1-2 años de experiencia en telemarketing, llamadas en frío o ventas internas
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escucha activa
- Fuertes habilidades informáticas y dominio de software de CRM
- Capacidad para manejar el rechazo y mantener la motivación
- Orientado a objetivos con sólidas habilidades de gestión del tiempo
- Manera profesional al teléfono y actitud positiva
## Calificaciones Preferidas
- Experiencia en [industria/vertical específica]
- Familiaridad con Salesforce, HubSpot o plataformas de CRM similares
- Experiencia previa en un entorno de ventas B2B
- Capacidad bilingüe (especificar idiomas si es relevante)
## Habilidades y Competencias
- Habilidades de comunicación e interpersonales excepcionales
- Resiliencia y persistencia ante el rechazo
- Fuertes habilidades de organización y multitarea
- Auto-motivado con capacidad para trabajar de forma independiente
- Capacidad de recibir entrenamiento y ganas de aprender nuevas técnicas
- Comprensión básica de procesos y metodologías de ventas
## Métricas de Desempeño
- Volumen diario de llamadas: 80-120 llamadas
- Citas calificadas programadas semanalmente: 8-12
- Tasa de conversión mensual: 5-8% de relación llamadas a citas
- Puntuación de calidad de leads basada en la retroalimentación del equipo de ventas
- Precisión y completitud de los datos en el CRM
A M.
HR Manager181 Sales
Activo hoy
Publicado el 01 August 2025
Agente de TeleventasUrgente
Holotech Ltd
₱10-20K[Mensual]
RemotoNo se requiere ExpAlta/Senior High SchoolIndependiente
Paul KangHR Manager
Representante de VentasUrgente
181 Sales
₱15-20K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaAlta/Senior High SchoolIndependiente
K MHR Manager
Agente de Televentas
Reach Out Central
$200-400[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaAlta/Senior High SchoolTiempo completo
Sheema AttaHR Director
Agente de Televentas
PT Smart Eagle Telemedia
Rp4-8M[Mensual]
Remoto<1 Yr ExpAlta/Senior High SchoolTiempo completo
Jeremiah PalopoPetugas HR
Representante de Ventas
Phoenix Advertising and Marketing Solutions OPC
₱25-50K[Mensual]
RemotoGraduado/Estudiante frescoAlta/Senior High SchoolIndependiente
Dreau Jaeger NarcisoSales Coordinator
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