技術提供ディレクターは、電子商取引およびカスタムソフトウェア開発プロジェクトの成功裏の実行を監督し、組織の目標との整合性を確保する先見的なリーダーです。この役職は、チームを鼓舞し行動を促す強力な能力と、イノベーションおよび改善のための機会を戦略的に特定する視点を持つダイナミックな人材を必要といたします。理想的な候補者は、チームを効果的に動機付け、進歩と革新を促進する重要な質問をすることができる方です。

• 技術プロジェクトの提供リード
• 電子商取引およびカスタムソフトウェアプロジェクトのエンドツーエンドの実行を監督いたします。
• プロジェクトが期限内、範囲内、予算内で提供されることを確保いたします。
• クライアントの目標、技術基準、組織戦略との整合性を維持いたします。

• クロスファンクショナルチームのリーダーシップ推進
• デザイン、開発、QAなどの各部署からなるクロスファンクショナルチームを鼓舞し、提供の卓越性を達成いたします。
• 責任、革新、継続的改善の文化を育成いたします。
• チーム間の協力を促進し、障害を取り除くための支援をいたします。

• 提供プロセス最適化の担当
• 提供フレームワークおよびベストプラクティスを継続的に見直し、改善いたします。
• 必要に応じて、アジャイル、リーン、またはハイブリッド手法を実装いたします。
• ツール、テンプレート、ワークフローの採用を推進し、プロジェクト実行の効率化を図ります。

• リスク管理および問題解決のリード
• 提供に伴うリスクを事前に特定し、軽減計画を策定いたします。
• 技術的および運用上の課題に迅速かつ効果的に対処いたします。
• 積極的な問題解決とレジリエンス（回復力）の文化を構築いたします。

• パフォーマンス管理およびクライアントとの整合性推進
• 品質、速度、クライアント満足度を測るKPIを監視・追跡いたします。
• プロジェクトデータを分析し、リーダー及びチームに対して実行可能な洞察に変換いたします。
• クライアントが常に情報共有され、一体感を持って関与できるよう努めます。

• C.A.R.（明瞭性、自律性、成果）の推進
• 各提供チームおよびプロジェクトリーダーに明確なミッション、役割、期待を設定いたします。
• チームに権限を委譲し、自律的に問題解決および革新を行うことを促進いたします。
• 業務遂行のみならず、成果に対してチームに責任を持たせることで、結果を重視いたします。

• 技術デリバリー、プロジェクトマネジメントまたは関連分野におけるリーダーシップの実績があること。
• チームを鼓舞し、行動を促す卓越した能力を有すること。
• 革新を推進するために重要な質問を行いながら、強力な戦略的思考および問題解決能力を発揮できること。
• 優れたコミュニケーション能力および対人スキルを持っていること。
• 迅速な環境下で複数のプロジェクトおよび優先事項を管理した実績があること。
• アジャイル手法やその他のプロジェクトマネジメントフレームワークに精通していること。

期待される役割:

• チームの動機付けと一体感を促進する触媒として、全メンバーがプロジェクト目標達成に向けて積極的に取り組むよう導くこと。
• 継続的に改善およびイノベーションの機会を追求すること。
• ステークホルダーとの強固な関係を構築および維持し、明確なコミュニケーションと整合性を確保すること。
• 組織の期待以上の高品質な成果を提供すること。
• 技術デリバリーの全ての側面において、組織の価値観および卓越性へのコミットメントを堅持すること。

福利厚生:

• 産休・育休制度
• 健康および歯科補助
• 誕生日手当
• 勤続記念手当
• 有給休暇
• 政府支給の福利厚生
• インターネット手当
• 第13ヶ月給与