職責:

• プロフェッショナルのチームに対し、リーダーシップ、メンターシップ、日常の指導を提供する。
• チームの能力とビジネスニーズに基づいてタスクやプロジェクトの計画、優先順位付け、および割り当てを行う。
• チームメンバーとステークホルダーの間の連絡窓口として、効果的なコミュニケーションとプロジェクトの調整を確保する。
• チームのパフォーマンスを監視し、定期的なフィードバックを提供し、プロフェッショナル開発を促進する。
• リソース配分、タイムライン、品質基準に関連する課題を特定し、解決する。
• チーム内でのプロセス改善と効率化のイニシアチブを推進する。
• クロスファンクショナルなチームと協力して、プロジェクトのシームレスな統合と実行を確保する。
• クライアントおよびシニアリーダーシップへ進捗、リスク、成果を報告し、実施可能な提案を行う。
• 責任、コラボレーション、継続的学習の文化を育成する。

資格:

• 自動化テストで最低7年以上の経験があること。実践的な経験と優れたマネージャー/リーダーとしての能力を持っていること。
• Javaを使用してSeleniumとCucumberベースの自動化フレームワークの開発と実装に熟達していること。
• テスト管理設定のためのJira Xrayの経験があること。
• Jiraを利用する専門知識があること。
• 明確、簡潔で徹底的なテストプランとケースを明示できる能力があること。
• Seleniumを含む自動テストツールの実践的な経験があること。
• Javaでの強固なプログラミング能力（非常に良くJavaを使いこなせること - コード再利用が可能）。
• アジャイル慣行とSDLCに精通していること。
• 優れたコミュニケーションスキル
• 優れたリード能力
• REST API（Rest Assured Automationを含む）の知識。

仕事内容を参照してください。