Shift Manager

R2 Group of Exclusive Brand

€315-393[Mensual]
En el sitio - Muntinlupa1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Tiempo de apagado y abandono

    Salir por enfermedad, Salida por vacío

Descripción

  • Supervise front-of-house and/or back-of-house staff during the shift.
  • Ensure excellent customer service and handle guest concerns promptly.
  • Manage shift schedules, assign tasks, and monitor team performance.
  • Maintain cleanliness, safety, and operational standards throughout the shift.
  • Handle cash, process transactions, and perform end-of-shift financial reporting.
  • Coordinate with kitchen, floor, or inventory staff to ensure service flow.
  • Support onboarding and training of new employees.
  • Communicate shift updates to management and escalate issues when needed.

Requisito

  • College Level | At least 2 years complete
  • At least 1 years experience as Shift Manager/ Assistant Manager in Casual/ Fine Dining 
  • Has strong leadership and management skills
  • Knowledge in: P&L, Food Costing, Labor Costing, Food Safety, Quality in general, FOH & BOH management, Team Management, Sales Oriented.
Trabajo en equipoÉtica de trabajo fuerteGestión de restaurantesHabilidades de comunicaciónHabilidades de comunicación escritas y verbales
Preview

HR Yanna

Recruitment AssociateR2 Group of Exclusive Brand

Activo en tres días

Ubicación laboral

Alabang Town Center. Commerce Avenue, corner Madrigal Ave, Muntinlupa, 1780 Metro Manila, Philippines

Publicado el 26 April 2025

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.