• El Gerente de Ventas lidera un equipo de ventas proporcionando orientación, capacitación y mentoría, estableciendo cuotas y objetivos de ventas, creando planes de ventas, analizando datos, asignando territorios de ventas y construyendo su equipo. Además, el Gerente de Ventas ofrece liderazgo al equipo de ventas. Motiva y anima al equipo para asegurar que se cumplan las cuotas. Revisa y analiza los registros y reportes de ventas y operativos; utiliza datos para proyectar ventas, determinar rentabilidad y objetivos, e identificar potenciales nuevos mercados.

Responsabilidades del Gerente de Ventas:

• Gestionar las ventas organizacionales desarrollando un plan de negocios que cubra ventas, ingresos y controles de gastos.
• Cumplir con los objetivos de ventas planificados.
• Establecer metas de ventas individuales con el equipo de ventas.
• Rastrear los objetivos de ventas e informar resultados según sea necesario.
• Supervisar las actividades y el desempeño del equipo de ventas.
• Coordinar con marketing en la generación de leads.
• Capacitación continua de sus vendedores.
• Desarrollar su equipo de ventas a través de motivación, asesoramiento y educación en conocimientos de productos.
• Promover la organización y los productos.
• Entender a nuestros clientes ideales y cómo se relacionan con nuestros productos.
• Realizar otras tareas según sea necesario para apoyar al Departamento de Ventas.

Calificaciones:

• Título universitario en negocios o campo relacionado
• Con al menos 5 a 10 años de experiencia como Gerente de Ventas / Marketing.
• Con experiencia comprobada en la planificación e implementación de estrategias de ventas.
• Experiencia en gestión de relaciones con clientes.
• Experiencia en la gestión y dirección de un equipo de ventas.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Compromiso con la prestación de un excelente servicio al cliente.
• Capacidad para liderar un equipo de ventas.