Recruitment Specialist

Pointman International

€234-312[Mensual]
En el sitio - Makati1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Permisos

    Permiso de limpieza

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Comisión, Bono de rendimiento, Incentivos

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Beneficios Beneficios

    Milla de dormir

  • Desarrollo profesional

    Entrenamiento de Job, Programa de mentoría

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Descripción

  • Develop and implement effective recruitment strategies.
  • Source candidates through various platforms and networks.
  • Screen resumes and conduct preliminary interviews.
  • Collaborate with hiring managers to understand staffing needs.
  • Maintain candidate databases and manage recruitment metrics.
  • Ensure a positive candidate experience throughout the hiring process.
  • Stay updated on industry trends and best practices.

Requisito

  • Educational Qualifications: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Experience Level: 1-3 years of experience in recruitment or talent acquisition.
  • Skills and Competencies: Proficient in talent acquisition strategies, candidate screening, and interviewing techniques.
  • Working Conditions: Fast-paced office environment with potential remote work flexibility.
  • Qualities and Traits: Excellent communication skills, detail-oriented, and possesses strong interpersonal skills.
Adquisición de talentosReclutamientoExcelentes habilidades de comunicaciónHabilidades de comunicación escritas y verbalesHabilidades de Selección de Candidatos
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Joseph Caberto

HR ManagerPointman International

Más de diez respuestas hoy

Ubicación laboral

3rd Floor, Gt Tower, Batangas Street, corner Uruguay Street, Barangay San Isidro, Makati, 1234 Metro Manila, Philippines

Publicado el 29 April 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.