Gerente de Proyecto

Secret 6

Negotiable
RemotoGraduado/Estudiante frescoDiplomaTiempo completo
Compartir

Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

Mostrar texto original

Descripción

El Gerente de Proyecto es responsable de gestionar las operaciones diarias de los proyectos, asegurando que se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares de calidad. Este rol trabaja en estrecha colaboración con la Dirección y el Responsable de Producción, los equipos de producción y los clientes, supervisando los hitos del proyecto, rastreando el progreso y mitigando riesgos para garantizar una ejecución fluida del proyecto.

Responsabilidades Clave:

Coordinación del Proyecto:

  • Supervisar los cronogramas y hitos del proyecto, asegurando la entrega oportuna de activos
  • Monitorear los flujos de trabajo del proyecto y ajustar los cronogramas o recursos según sea necesario para garantizar que se cumplan los plazos
  • Asegurar que los equipos tengan las herramientas, activos y recursos necesarios para llevar a cabo las tareas de manera efectiva
  • Gestionar la adherencia del equipo a las pautas de informes, asegurando que se cumplan todos los entregables requeridos y que el progreso esté documentado constantemente
  • Mantener el control sobre el flujo de trabajo del equipo para garantizar que las tareas se completen de manera eficiente y de acuerdo con los requisitos del proyecto

Colaboración Interfuncional:

  • Trabajar estrechamente con los equipos de producción, técnicos y de control de calidad para alinear los objetivos y entregables del proyecto
  • Actuar como el punto de contacto para los equipos internos para asegurar una colaboración fluida y un flujo de información
  • Facilitar reuniones internas para rastrear el progreso del proyecto, resaltar problemas potenciales y mantener la alineación

Gestión de Riesgos:

  • Identificar los riesgos de producción de manera temprana y crear proactivamente planes de mitigación para la aprobación de la dirección y/o el líder para asegurar que la salud del proyecto se mantenga en todo momento
  • Rastrear el progreso del proyecto y adaptar los flujos de trabajo para minimizar las interrupciones en los cronogramas del proyecto
  • Resolver conflictos o problemas entre equipos y escalar al Responsable de Producción si es necesario

Vínculo con el Cliente:

  • Servir como el contacto principal para los clientes durante la fase de ejecución del proyecto, asegurando una comunicación consistente
  • Informar a los clientes sobre las actualizaciones del proyecto y manejar la retroalimentación de manera eficiente, asegurando que se cumplan sus expectativas
  • Colaborar con el Responsable de Producción para gestionar la retroalimentación y las revisiones de los clientes, asegurando que todo el personal relevante esté informado y alineado a lo largo del proceso
  • Asegurar que cualquier ajuste de cronograma o estimación aprobado por la dirección y los líderes se comunique de inmediato al cliente para su aprobación, minimizando el riesgo de excesos

Control de Calidad:

  • Asegurar que los entregables cumplan con los estándares de calidad acordados coordinando revisiones y revisiones internas
  • Rastrear y gestionar la implementación de la retroalimentación del cliente para cumplir con las expectativas del proyecto
  • Mantener altos estándares de calidad trabajando con los equipos de arte y técnicos para asegurar que los entregables estén alineados con las necesidades del cliente
  • Asegurar que los líderes revisen y verifiquen minuciosamente los informes para garantizar la alineación con los objetivos del proyecto
  • Colaborar con el equipo de QA para verificar que todos los entregables sigan listas de verificación y directrices, asegurando una calidad consistente en todo el proyecto

Documentación e Informes:

  • Mantener una documentación actualizada sobre el progreso del proyecto, los hitos clave y la retroalimentación del cliente
  • Proporcionar informes de estado regulares al Responsable de Producción, destacando problemas clave, riesgos del proyecto y logros
  • Utilizar herramientas de seguimiento de proyectos (por ejemplo, Excel, Hojas, Discord, Trello, JIRA, ShotGrid, Asana, etc.) para asegurar la transparencia y visibilidad del estado del proyecto


Requisitos

  • Entrega del Proyecto y Eficiencia Operacional


Meta: Asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del alcance y cumplan con las especificaciones del cliente mientras se optimiza la utilización de recursos.

  • Entrega Oportuna del Proyecto - Los proyectos se completan dentro de los plazos acordados con mínimas demoras
  • Cumplimiento del Presupuesto - Los costos de producción se mantienen dentro del presupuesto aprobado, minimizando los excesos
  • Gestión de Riesgos - Identificar y mitigar los riesgos potenciales del proyecto proactivamente para evitar demoras o desperdicio de recursos
  • Eficiencia - Maximizar el uso de recursos y herramientas para asegurar flujos de trabajo optimizados y prevenir cuellos de botella
  • Satisfacción del Cliente y Garantía de Calidad


Meta: Ofrecer resultados de alta calidad que cumplan o superen las expectativas del cliente, fomentando relaciones sólidas para futuros negocios.

  • Satisfacción del Cliente - Altas calificaciones de satisfacción del cliente basadas en comunicación, calidad y entrega oportuna
  • Tasa de Aprobación en el Primer Intento - Un alto porcentaje de entregables son aprobados con mínimas revisiones o retrabajos
  • Control de Calidad - Los entregables cumplen o superan los estándares artísticos y técnicos, con un enfoque en minimizar errores y retrabajos
  • Integración de Retroalimentación - Incorporar efectivamente la retroalimentación del cliente en los flujos de trabajo del proyecto, asegurando la alineación con las necesidades del cliente
  • Colaboración y Comunicación del Equipo


Meta: Fomentar un ambiente colaborativo, asegurando una comunicación fluida entre equipos internos y clientes.

  • Colaboración Interdepartamental - Colaboración fluida entre los equipos de producción, arte, técnico y de calidad para alinearse en los objetivos y entregables del proyecto
  • Coordinación de Recursos - Gestión eficiente de los recursos del equipo para evitar el agotamiento y la subutilización mientras se mantiene un alto nivel de moral del equipo
  • Comunicación Clara - Mantener una comunicación consistente y transparente con los equipos internos y los clientes para asegurar la alineación durante todo el proyecto
  • Mejora de Procesos y Escalabilidad


Meta: Mejorar continuamente los flujos de trabajo de producción, utilizando nuevas herramientas y mejores prácticas para aumentar la eficiencia y la escalabilidad.

  • Optimización de Procesos - Identificar e implementar regularmente mejoras en los procesos para acelerar la finalización del proyecto sin sacrificar calidad
  • Escalabilidad - Implementar sistemas y prácticas que permitan al equipo escalar proyectos sin reducir la eficiencia o aumentar costos
  • Innovación - Aprovechar herramientas (por ejemplo, JIRA, ShotGrid, Asana) para facilitar tareas repetitivas, mejorando el seguimiento, la presentación de informes y la gestión de flujos de trabajo


Beneficios

  • Oportunidad de trabajar en proyectos AAA.
  • Empleo estable y crecimiento profesional en un entorno internacional.
  • Plataformas de capacitación y talleres para mejorar tus habilidades.
  • Configuración híbrida para aquellos que viven en NCR, remoto para quienes están fuera del área metropolitana.
  • Comunidad de personas que entienden y comparten tu pasión por los juegos.
  • Equipo de personas afines.
  • Una cultura de diversidad e inclusión para unir a los talentos más destacados.

Requisito

Por favor, consulte la descripción del trabajo.

Gestión de Proyectos
Preview

Boss

HR ManagerSecret 6

Publicado el 02 April 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.