• Promovemos activamente igualdad de oportunidades y un trato justo para todos nuestros empleados, sin importar su posición, ubicación o nacionalidad, fomentando una cultura de trabajo positiva e inclusiva: ¡haz crecer tu carrera!
• Entendemos el valor que aportas y te brindaremos el apoyo necesario para completar tu trabajo: ¡sé apoyado para ser increíble!
• Encontramos y retenemos a los mejores: mejor Mesa de Servicios, mejor escalada técnica, mejores líderes y gerentes de equipo, ¡el mejor equipo!
• Fomentamos la transparencia como uno de los fundamentos de nuestra cultura, creando un ambiente de trabajo más saludable y productivo, mientras desalentamos activamente la toxicidad: ¡sé escuchado, siéntete seguro para expresar tus opiniones!
  
  

• Busca la mejor solución disponible para el cliente
• Proporciona asesoría sobre la solución preferida cuando se realiza una solicitud y trabaja con los Gerentes de Cuenta Técnicos para implementar o adaptar recomendaciones
• Asegura caminos de comunicación claros para simplificar siempre
• Apoya a los Gerentes de Cuenta Técnicos (pero a veces también al cliente) de cualquier manera que lo necesiten
• Completa investigaciones de mercado e investigaciones de clientes (entiende qué se ha vendido al cliente en el pasado, proveedor preferido)
• Busca el mejor precio disponible en el mercado
• Prepara cotizaciones en ConnectWise Sell
• Mantiene tickets en ConnectWise Manage
  
  
  

• Determina el proveedor más apropiado para diferentes pedidos teniendo en cuenta varios factores como niveles de stock actuales, plazos de entrega e historial de pedidos
• Gestiona el proceso de adquisiciones para software y licencias de tecnología, incluidos productos de Microsoft (MS Server, Azure, etc.), Adobe, Cisco/Fortinet, SSL y servicios de gestión de dominios (por ejemplo, GoDaddy)
• Desarrolla y mantiene relaciones sólidas con proveedores y socios de licencias
• Solicita más información a los proveedores para entender los plazos de entrega y asesora sobre esto a las partes interesadas internas y externas
• Realiza negociaciones de precios con proveedores basadas en el tamaño del pedido, conocimiento de la industria y precios anteriores
• Mantiene conversaciones sobre falta de stock, aumentos de precios y nuevos productos con partes interesadas internas y externas
• Realiza pedidos y recibe stock
• Asegura que todas las cotizaciones, pedidos y facturación se hayan completado con precisión
  
  
  

• Gestiona el proceso de ofertas para acuerdos más grandes y recurrentes
• Tiene un fuerte conocimiento comercial sobre el mercado, soluciones actuales y futuras disponibles y entiende qué proveedores abordar para qué soluciones
• Maximiza cada oportunidad abierta para posicionar a First Focus de la mejor manera para ganar el trato
• Asegura que los TAM y otras partes interesadas estén al día con respecto a las ofertas y les proporciona actualizaciones de manera proactiva
• Asegura que la oferta sea adecuada para su propósito y que cumpla con todas las especificaciones de la licitación para reducir el riesgo de rehacer o rechazar licitaciones
  
  
  

• Revisar regularmente el mercado para asegurar que First Focus esté utilizando los mejores proveedores, recibiendo precios competitivos y las mejores tecnologías según necesidades actuales y futuras
• Entiende los productos disponibles y qué márgenes se aplican a diferentes productos
• Está al tanto de los nuevos productos a medida que son lanzados por los proveedores
• Desarrolla conciencia comercial investigando competidores, ofertas de proveedores y diferencias clave entre proveedores
  
  
  

• Gestiona las relaciones con los proveedores, incluidos estándares, garantías, precios y rendimiento
• Negocia con proveedores clave para reducir costos según los volúmenes de pedidos anteriores y la duración del servicio
• Construye relaciones estratégicas con proveedores para aumentar el poder de negociación y la conciencia de la empresa
• Asegura contacto frecuente con proveedores para mantenerse actualizado y al corriente con nuevos productos
• Busca comprender la información del cliente y del sector y comparte esto con las personas internas adecuadas
• Busca nuevos proveedores según sea necesario
  
  
  

• Experiencia como Especialista en Adquisiciones/Soporte de Ventas/Administrador de Ventas/cualquier posición similar durante al menos 4 años
• Precisión y alto nivel de atención al detalle
• Fuertes habilidades de administración y coordinación
• Capacidad para realizar múltiples tareas y adaptarse a los cambios rápidamente
• Comunicaciones sobresalientes y actitud entusiasta hacia el aprendizaje y la continua mejora
• La experiencia con ConnectWise es muy deseable pero no requerida
• Conocimiento avanzado de aplicaciones de MS Office, especialmente Excel y hojas de cálculo
• Capacidad para trabajar con mínima supervisión
• Haber trabajado en un entorno de MSP es deseable pero no requerido
• Haber trabajado en una empresa internacional con el rol de Especialista en Adquisiciones
• Debe estar dispuesto a trabajar en nuestra oficina en Ortigas o Alabang
  
  
  

• 29ª planta, Robinsons Cyberscape Gamma, Topaz Road, Ortigas, Ciudad Pasig, Metro Manila, Filipinas
• 26ª planta, Edificio Axis Tower One, Filinvest Ave, Alabang, Muntinlupa
  
  

• Oportunidad de trabajar desde casa. Si resides en Metro Manila o en otras provincias cercanas, se aplicará un arreglo de trabajo híbrido.
  
  
  

• First Focus entiende la importancia de la flexibilidad para un equilibrio laboral-satisfacción, por lo que ofrecemos arreglos de trabajo híbridos
• 'Nunca Dejes de Crecer' está profundamente arraigado en nuestro ADN: ofrecemos 10 días de estudio pagados cada año y apoyamos a los empleados en certificaciones y calificaciones: pagaremos el examen y también te daremos un aumento salarial por obtener certificaciones (se aplican condiciones, por supuesto)
• HMO desde el primer día de empleo
• Adición de un (1) dependiente (por ejemplo, tu cónyuge) a la póliza de HMO de la empresa (que incluye cobertura médica más paquete de beneficios dentales) desde el primer día de empleo
• Todos los empleados tienen acceso gratuito a Uprise, incluidas sesiones de coaching 1:1 de psicólogos o consejeros calificados
• Turno diurno, fines de semana libres* más 25 días de licencia pagada anualmente
• Programa de Referencia de Empleados (Php 20,000)
• Premio MVP para Empleados (Php 10,000)
• Eventos sociales, final del año fiscal y Navidad
• Participación en las ganancias de los empleados*
• Bono de lealtad para empleados a largo plazo*

Consulta la descripción del trabajo.