Operations Assistant/Specialist

HR Spectacles

€302-378[Mensual]
En el sitio - Laguna<1 Yr ExpBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Bono de rendimiento

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Fondo Pag-Ibig, Salud, SSS/GSIS

  • Seguro de salud y bienestar

    HMO

Descripción

  • Assist in developing and implementing general affairs policies and procedures.
  • Monitor and analyze operational data to identify trends and opportunities for improvement.
  • Support management of office facilities, supplies, and equipment to maintain a conducive working environment.
  • Coordinate and facilitate internal and external events, meetings, and training sessions.
  • Prepare reports and presentations for management on general affairs performance and initiatives.
  • Collaborate with HR and other departments to ensure compliance with company policies and labor regulations.
  • Maintain accurate records and documentation related to general affairs activities.
  • Assist in budget preparation and track expenses related to general affairs operations.
  • Serve as a point of contact for employee inquiries related to general affairs matters.
  • Stay updated on industry trends and best practices to enhance operational efficiency.


Requisito

  • Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or related field.
  • 1–2 years of experience in office administration, general affairs, or operations support.
  • Strong organizational, communication, and interpersonal skills.
  • Detail-oriented with strong problem-solving abilities.
  • Ability to multitask and manage time effectively.
Análisis de negociosCumplimientoColaboración
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HR Spectacles

RecruiterHR Spectacles

Más de diez respuestas hoy

Ubicación laboral

Cabuyao. Cabuyao, Laguna, Philippines

Publicado el 21 May 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.