Desarrollador NET

Talentium

Negotiable
Remoto1-3 años de experienciaMaestroContrato
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Descripción

Responsabilidades Asignadas

  • Trabaja de manera colaborativa con analistas de negocios, testers de control de calidad, maestros de Scrum, propietarios de productos, expertos en la materia, y otros roles relevantes para entregar productos o servicios mínimos viables.
  • Prepara diseños técnicos detallados y de alto nivel basados en estándares (solución, aplicación, base de datos, integraciones o interfaz de programación de aplicaciones) en estrecha colaboración con el equipo, líderes técnicos y otros roles.
  • Participa en la depuración del backlog del producto, eventos de Scrum (Planificación de Sprint, Desarrollo de Soluciones, Stand-Up Diario, Revisión de Sprint y Retrospectiva), o eventos de Kanban (Reabastecimiento, Stand Up Diario, Revisión de Entrega de Servicio).
  • Participa en la elaboración iterativa de ítems del backlog del producto, codificación, construcción, pruebas unitarias, solución de defectos, implementación y liberación/soporte de épicas, productos o características con el equipo asignado.
  • Asegura que el código enviado al pipeline de implementación sea de la mejor calidad y cumpla plenamente con los requisitos aplicando prácticas de desarrollo impulsado por comportamiento y pruebas, p. ej., inspeccionando/validando minuciosamente el código y realizando una cobertura amplia de pruebas unitarias automatizadas.
  • Participa en la investigación e innovación para aprender nuevas tecnologías y mejorar prácticas.
  • Ocasionalmente desempeña el papel de Líder de Sprint cuando es nominado por el equipo.
  • Realiza tareas relevantes que puedan ser asignadas.


Entregables Clave

  • Diseños Técnicos de Alto Nivel y Detallados.
  • Código Seguro y Probado por Unidad.
  • Otros entregables clave que puedan ser definidos.


EXPERIENCIA RELEVANTE Y OTROS REQUISITOS

  • Idoneidad para asumir las responsabilidades mencionadas anteriormente a nivel requerido.
  • Al menos tres (3) años de experiencia en un rol de desarrollador senior.
  • Al menos cinco (5) años de experiencia en arquitectura, diseño y desarrollo de sistemas integrados.
  • Debe poseer sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Debe estar familiarizado con el ciclo de vida del desarrollo de software y las metodologías de gestión de proyectos.
  • Debe tener experiencia comprobada en el desarrollo de aplicaciones web, servicios web RESTful, JavaScript, TypeScript, HTML, XML, Hojas de Estilo, ReactJS.
  • Debe tener experiencia comprobada en SharePoint y desarrollo de aplicaciones SPFx.
  • Debe tener experiencia comprobada en el diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones web usando ASP.NET y C#.
  • Debe tener experiencia con bases de datos relacionales como MSSQL, Oracle y otras.
  • Se prefiere experiencia con Azure DevOps (Boards, Planes de Prueba, Repos/Git, Pipelines).
  • Experiencia trabajando con Azure Cloud Services es una ventaja.
  • Experiencia con CI/CD y YAML es una ventaja.
  • Debe tener experiencia en Agile, p. ej., Scrum o Kanban.
  • Las certificaciones en Codificación Segura, Scrum o DevOps serán un plus.
  • Debe tener experiencia trabajando en un equipo de cinco o más miembros.
  • Debe ser capaz de relacionarse con grandes organizaciones basadas en información y sentirse cómodo tratando con ejecutivos senior de diversas culturas.
  • Debe tener excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.


Tipo de Trabajo: Rol de contratista independiente

Duración del contrato: 6 meses / renovable / absorción

Requisito

Por favor, consulte la descripción del trabajo.

Python
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Boss

HR ManagerTalentium

Publicado el 06 April 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.