Descripción :

El Especialista en Recursos Humanos para Cultura y Aprendizaje desempeña un papel crucial en el fomento de una cultura laboral positiva, promoviendo el desarrollo de los empleados y asegurando programas de aprendizaje efectivos dentro de la organización. Este rol es responsable de implementar iniciativas que mejoren el compromiso de los empleados, el bienestar holístico y un corazón de servicio. El Especialista colabora con varios departamentos para crear y mantener una cultura que esté alineada con los valores, la misión y los objetivos estratégicos de CCF. También son responsables de diseñar y proporcionar programas de aprendizaje y desarrollo que empoderen a los empleados para adquirir nuevas habilidades y conocimientos.

Objetivos Principales:

• Desarrollo de Cultura
• Compromiso de Empleados
• Desarrollo de Aprendizaje
• Capacitación
• Proyectos Especiales

Calificaciones:

• Graduado en Psicología o cualquier curso relacionado
• Excelente comunicación oral y escrita en inglés
• Con al menos 2 años de experiencia laboral relevante en el mismo rol
• Buenas habilidades organizativas y atención al detalle
• Experiencia en investigación y gestión de proyectos
• Experiencia en planificación e implementación de eventos a nivel de empresa
• Debe ser un cristiano que cree en la Biblia, preferiblemente parte de un Grupo de Discipulado

Por favor, consulte la descripción del trabajo.